劳动争议仲裁委员会只负责辖区内发生的劳动争议。也就是说，劳动者应当向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
用人单位所在地比较容易理解，用人单位在哪里，就可以向哪里的劳动争议仲裁委员会申请。劳动合同履行地是指劳动合同中约定的劳动者履行劳动义务的地点。举个例子，用人单位在A地，该单位在劳动合同中约定了某甲的工作地点在B地，那么某甲如果要申请劳动仲裁，既可以在A地申请，也可以在B地申请。
律师总结：需要注意的是，有些劳动合同中约定了劳动争议仲裁的申请地点，那么劳动者需要按照合同中的约定来提起仲裁申请。
