今天发生的几件事情，我觉得特别值得反思，总结一下。

先说我买的新衣服吧，新买了一个羽绒服昨天晚上到家的，我很喜欢，我觉得我穿起来很好看，但是当时老公和婆婆都在另外一个房间里看电视，我没有穿给他们看。另外，老公不会欣赏，婆婆会觉得我花钱，或者如果他们说不好看，我还不愿意听，那我干脆就不给他们看了。今天早晨的时候我拿出了这件羽绒服，自己穿上美美的，送孩子去上学，我发现婆婆是有异样的眼光，看着我，但是我没有搭理他，我也不想搭理他。你想不就是一件衣服吗？我自己喜欢就好了，你愿意怎么想就怎么想吧？我又没花你的钱，你管不着我。

这么想的时候，我的心里就坦然多了。

上午的时候给上家公司的新来的一个副总操作社保公积金，他做完的时候，我还是自信满满的，他后来问我11月份的交了吗？我说没有交，因为你的邮件上写的是从12月份开始。

我说这句话的时候我觉得我的心理是有些推卸责任的，而且是有一些觉得他是一个马虎的人，我说的这句话不是那么有善意。但同时我又把自己的思想抓紧时间拉过来了，我想如果这件事情是我自己操作错了呢，我会怎么回复他？所以这么想的时候，我自己就心态转变了，如果他让我去，再把她11月份的社保补上，那我就给他补上吧，虽然是他做的不对，但是我可以给他帮这个忙的。后来他果然说是他自己忘记了，让我给他补上，我说好的，那这个可能要到下个月了，因为要去柜台，他也同意了。

这件事情我觉得还是要给自己一个赞，因为我转变了那种挑剔别人的眼光，心理层面转变了，那么更多的是处理这件事情，而不是指责谁对谁不对。

昨天做的工资报税表，可能是我做的太仓促了，有些马虎，几个人的身份证号码粘贴错了。财务给我发截图的时候，我明显的看到自己的错误的错误，但是这一次我没有特别慌乱，也没有特别自责，我只是看到了这个地方，我做错了。而且我在想，我为什么会错这个表，可能不仅仅这一个地方错了。所以我当时淡定的回答他:是的错了。我问他怎么处理？他说已经联系了郭总。

我去问郭总，微信语音接通知后他说话是带有指责的，他问我:怎么会算错呢？这句话明显是带有指责的口气。他又说了一句:这些事情我也不懂，我刚来我就把邮件转出去了。她的这句话中，我看出来了，他在推卸责任。

听他说话，我想起来她和以前的我多么像，这些问题之后不是第一时间安慰对方解决问题，而是指责对方，马上把自己撇清。这种感觉我太熟悉了。

我觉得他不是一个好的领导，最起码她的心不是这么大，现在的我已经不会这么处理了，如果我是他的话，我会这么说:是的，这个表有一些问题，我跟财务沟通了，应该怎么处理。你不用担心的，我已经处理完了，放心吧，没事的，有问题我再联系你。这么说的话，我觉得他会让我非常的欣慰，也让我很喜欢他。更让我敬佩他。

我把报税表发错的时候，我心里有一种想法，完了，这个副总刚来，我第一次和他打交道，就把这个表给做错了，他肯定会认为我这个人不靠谱，肯定给他留了一个不好的印象。那我以后做事情肯定就做不下去了，也做不好了。但是我又换了一种想法:

我告诉自己，我以前的工资和报税表做的都很好，这一次只是一个偶然，只是碰巧了，和他第一次打交道，我以后只要认真一点就可以了，他怎么想的？是他的事情，那只是我的想法，不是事实。不能这样给自己贴一个标签，说第一次合作不好，以后就都合作不好。不是这样的，我以后用心去做，我还是可以做的很好的，而以后的事情和这一次没有关系。这么想的时候，我的心就没有这么大压力了，我也不紧张了，不害怕了，以后自己注意一下就好了。

同样的事情也发生在我们的兼职财务身上，上个月的报税表，我不确定要不要增加一个人？我问财务，她说肯定要加呀，我后来再问他原因，不回了。那我觉得真不靠谱。我给他发语音，他也积极地解答了我的问题，但是他当时没有回复我，就是让我感觉心里很失落。

他的这个行为让我反思到我自己，如果别人向我求助的话，我没有能及时的回复他，我要给别人道歉。告诉别人是什么原因？没有回复她，不能让别人产生误会。这种误会是完全没有必要的，多说一句话的事情。

我觉得这两天我在处理和同事之间的问题时，有很大进步。同事在问我问题的时候，我在积极的帮他解答，帮他们想办法，以前的我会推卸责任，会让他去找谁谁谁？现在我不会这么做了，我会耐心听他的问题给他想办法。然后我的回馈是立竿见影的，别人马上能够感觉到我的诚意和诚心，会发了很多感谢的表情和符号，这个过程中，我自己也是很开心的。我觉得积极的帮助别人解决问题是一件让人开心的事情。