之前要好的同事辞职了，或许工作也有七年之痒。干一行干了七年，从基层员工到中层管理，她说再干下去可能也就这样了，不想一辈子卖柜子（家居行业），于是，年中的时候就把工作辞了，一个奔三的单身女青年选择裸辞。
刚辞职的时候很多同行找她，给出的岗位和待遇都比原来公司的好，可是她都拒绝了。唯独有一家，因为找她的人是之前就认识并且关系很要好的领导兼朋友，而这位朋友并没有把她当回事儿。她头也不回潇洒地走了，毕竟这么多年的工作经验，这点底气还是有的。但这么多年的工作经验也把她困住了。
她想换行业，想去追寻自己心里想要的东西，可是，面对无法与之前相匹配的薪水、工作环境，还有房贷的压力，她问自己：你真的想好了要从头开始吗？她告诉我，她害怕了，怕自己做不好，怕自己的选择是错的，怕无法预测的未来。
心理学上有个名词叫心理舒适区，在这个区域里,每个人都会觉得舒服、放松、稳定、能够掌控、很有安全感。而一旦踏出这个区域会感到不舒服、没有安全感。就好像身边很多女性朋友都有一颗看世界的心，但是一想到自己一个人要去到一个陌生的环境，就会莫名地害怕，还没出发就已经开始想象路上会的种种发生危险。
离开工作七年的地方，对她来说不仅仅意味着重新开始那么简单。放弃之前七年的积淀，行业经验、同事关系、熟悉的环境、熟悉的工作、现有的工作岗位和薪酬，她所面对的是连她自己也看不清，没有把握的未来。
在舒适区待久了，要跨出第一步确实很难，面对一切的未知，害怕是人的本能。就好像鬼屋探险，明知道是假的，可是不知道什么前面的路会发生什么，心永远是提着的。
在舒适区，可以花很少的时间和精力就可以获得比较高的报酬，可以游刃有余地去处理工作上的事情，并且可以处理的很好，也不需要去承受面临新环境时的忐忑。
也正因为在舒适区，往往过得心安理得，对工作的热情、对生活的激情一点点被消磨，用既有的规律去处理发生的事情，可一旦规律不适用了，就会不耐烦，产生得过且过的心理，慢慢想油腻的边缘靠近。为什么不待在舒适区呢？
因为心底有梦啊！那尚未崩坏的地方在呼唤！
走出舒适区需要很大的决心和勇气，也会有恐惧。但既然有梦，那就勇敢去追。或许会焦虑，会面临更大的挑战，会有不适应，但那又怎样，谁不是第一次做人呢，我只想好好做自己。就像五月天说的：人生有限，你的自传却有无数种写法。
