我们常常慨叹，为什么都是吃五谷杂粮长大的，人与人之间的差距怎么就那么大呢？为什么毕业于同一个学校的人，更甚是在一个班级里，几年后的差距也会变得那么大呢？有的人工作很舒适但过的很心酸，有的人表面风光但当自己一个人时却会因为工作的压力偷偷地哭泣，有的人看似漫不经心的生活，但内心却是充满快乐。为什么会差异如此的大呢？结合小曦自己的同学及同事的亲身经历细细的思考与总结后，究其因这其中有一个很重要的因素那就是执行力。如果你想变得更好，首先要学会执行
其实世界上没有对与错，只有因和果，当我们付诸百分之百的真诚去对待身边的人，有了想法就要付诸于行动，不用去考虑他会以何种方式得以回报，静静的等待，所有的一切都会因你执行力的多与少而吸引属于你的因雨果。
军事战略上常有曰：三分战略，七分执行。
道理很简单，听着谁都会，真正遇到又是只缘身在此山中。
虽然战略这块小曦不擅长，但却知晓执行力的重要性，不信请看：
执行能力强的人，遇见困难首先想到的是排除万难，千方百计的实现战略目标。
执行力弱的人，脑海中估计最先跳跃出来的就是如何的找借口，怎样的去谈条件，可是 结果在这期间会错失许多的良机，导致战略目标一塌糊涂。看吧！可谓是，“成也执行，败也执行”。
那要如何提高执行力呢？提高工作执行力，有两个条件，一个是工作能力，一个是责任心，两者孰轻孰重，就小曦个人而言，觉得责任心胜于工作能力！这是做人的最重要的原则之一。有责任心的人，工作不会找借口，不会挑肥拣瘦，不会推诿扯皮，而是发挥聪明才智，想办法打开思路，千方百计化解矛盾，解决问题。
其实工作意味着责任，有了责任心，时时刻刻把工作挂在心上，抓在手上，做到件件有落实，事事有回音；就会使我们把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力，高效完成任务，就会使我们不找借口，不患得患失，以最佳的精神状态投入工作，将自己的潜能充分发挥。
有一位设计者曾说过：“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值”。工作的好坏，责任心决定一切。责任出激情，出智慧，出力量。有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有了责任心，再安全的岗位也会出现险情。所以说，工作的效能如何，主要看我们是否有责任心，敢不敢负责任。
那些能够超越同龄人的人，往往都有这样一个优点，他们除了有远见外，还特别肯吃苦，他们的勤奋和执行力往往能甩出同龄人几条街。缺乏执行力，人就会焦虑、迷茫。执行力是改变人生最直接有效的方法，没有之一。当我们哀叹老板一直没有给自己涨工资，现在的工作不适合自己发展时，我们付出了多少行动？要知道温水里煮青蛙是件很可怕的事情，如果一个人在舒适的环境待久了，无论他多么想改变，如果他不去执行，最终都很难取得大的成就。
马云有一句非常经典的名言：“晚上想想千条路，早上起来走原路。”说的就是一群人不去执行，只是空想，最终就只能是黄粱一梦。所以，想要变得更好，首先，你要学会去执行。
虽然步入自媒体刚不久但觉得要写出文章最好的办法，应该不会是搜集资料，而是马上在键盘上敲下第一个字。要想设计出一系列的好的衣服，并不只是天马行空的去想，而应该去市场考量顾客的需求，提升演讲能力，突破演讲恐惧，最好的办法是，先冲上台再说。等待、默默发力不是最好的准备，只有跨出第一步才叫执行。
我们常常看到很多曾经淡出人们视野的明星在某段时间后又重新成为人们谈论的话题，人们慨叹他们在年华逝去后还能保持美好的容颜，匀称的身材，仿佛岁月这把杀猪刀已经将他们遗忘。其实，岁月并没有饶过谁，只是他们出色的自律力和执行力，让他们能够坚持自我锻炼，将自己塑造成了人们期待的样子。
我们不能决定时间的长度，但我们可以控制它的宽度，在有限的时间里去做很多有趣的事情，让人生变的更加的精彩，把生活过成我们想要的样子
