试想一下，如果有两个做事风格不一样的员工，一个是先把所有计划都制定好并确保没有问题以后再行动，另一个是有个大致想法以后就会立即采取行动，在行动中再进行修正计划和调整行动。针对这两个员工，你更看好哪一个呢？
初看之下，也许不少人会选择第一种人，因为觉得先思后行才是正道，而且成功几率高，对于没有把握的事情，很多人都会产生厌恶之情，并且选择逃避。
而第二种人初看之下像莽夫，实则现实更需要这样的人，他们不怕失败，可以不断试错，通过复盘后快速调整方向和行动计划，最终你会发现他们中的一些人反而有可能确定成功。
其实，这背后涉及到两种思维模式，一种是Growth mindset，另一种是Fixed mindset, 两种思维模式对待失败的认识是不一样的，Growth mindset认为失败根本没关系，他们内心喜欢挑战，并且可以从行动中获得实际的经验，通过接触不同的人和事物，掌握新本领，习得新技能，最终在不断尝试中找到适合自己的那一条路，从此迈向成功的山峰；Fixed mindset则害怕挑战，害怕失败，对于未来充满着担心，太在乎别人的评价和还未发生的事情，缺乏信念、热情和专注，对于实际表现造成极大的干扰，阻碍进步。
在现实社会中这样的例子比比皆是，比如马元的阿里巴巴，刚开始创业也就做黄页而已，谁曾想到会做B2B的生意，为中小企业出口搭建平台，并提出“让天下没有难做的生意”的口号，当发展起来以后，再通过不断的多元化投资，最终成为了一个全球性的国际性企业。类似的例子有很多，再比如马化腾差点卖掉了QQ，谁又曾想过QQ和WECHAT可以搭建一个这么强大的商业护城河，这些都不是提前规划出来的，都是在不断试错和迭代中发展壮大起来的。
如果说有那句话实用于全人类，我相信那句话就是“敢于尝试，无惧失败”，唯有如此，人类才会不断向前发展。
