1嗨，去拿盘拷两分资料，拷进去。
2早晨晨会记录，以纪要的形式写，还有就是顺一下。
3你要发挥你的亮点，现在你身上没有亮点。我已经尽力了，我想没有谁的工作有我的琐碎，看不到，那就随意咯，我不后悔。我微笑面对，我已经做好准备了，我够努力了，如果不行，我便下去，那说明我就是不适合，不适合现在的工作环境，我只是想把该学的学会就可以。
4无论年纪大小，不要喊名字，礼貌问题，还是要掌握，到底人是死板一些，还是灵活一些，还是要有自己的主心骨。
5我可以礼貌，我内心并不低微，谦让OK的。
6领导也是礼貌性的，他问我，完了没有，我回答没有，催了好几次，我没有反应。正确的模板来了
嗨，怎么样，弄完了没
还没有，哥，有什么需要帮忙的，请指示哈哈
这才是正常的套路。
让我想起了了令人心动的offer，创始人来了之后，合作创始人乖乖的也像个学生，恭敬起来，还有就是领导得礼貌性回话，不能当真，礼貌是他的事，表达尊敬是你的事。
7过程不重要，结果重要，凸显出来了。不能因为别人催，就慌张出错，宁可慢一点，细心一点。
还有基础配置有问题，这个理由领导不太看，他也想不到，他只看结果。
8东西还是要规整好，随时准备，什么时候都没有常态化。
