20210419 FGL466
相信人性是恶的，所以监控大于激励；
相信人性是善的，所以激励大于监控；
这两句话，犹如一面镜子，适用于日常的各种情境与阶段，可能最近经历的一些事情使得自己特别有感触，尽管有种说不上道不来，但还是特别的有感觉；每一句话都能对照不同的人或事。无论是非善恶，这只过是一种恰当与否的方法，当对一件事长期是处于监控的情境之中的时候。有时，我们或许会忘记还可以通过激励的方式去相信与付之行动，减少监控性质的激励。多数时候多数人还是会习惯性做用性恶论来决定一些事情，这应该是源于人们相互之间的信任与理解。监控某件事物的时候可以给予人们是最直接即时的了解，而采用激励可能会有所延时，并不是所有的事情都可以即进的反馈，有时候还需要进一步去求证我们所作的激励是否有效。如管理，通常会采用即时反馈的监控方法。而教育小孩则多用激励的方法，这两者之间其实也可以因地制宜，相互运用，并不冲突的。
相信未来变化剧烈，所以不断突破求创新；
相信未来相对平稳，所以加强控制求稳定；
在不确定时代，创新能让我们走得更远，不断的去适应新的变化挑战新机遇，就像冒除险家一样，因为相信现实一定是变化多端的，当可以在剧烈变化中都可以站稳脚的时候，又何惧未来万变的社会，到那个阶段或许会有许多种有效方法来应对不同的环境，让我们变的更坚毅与有智慧。之与相反，如果需要追求平稳，安安稳稳的度过每一天，不求名不求利，生活中谨慎小心，控制风险系数，把安全安稳放在第一位，拥有这种观点的人，相信多数可能都是经历过不断突破创新阶段的，只有这样才知道稳定的可贵。
这些看似冲突的观点，在现实的我们的理解往往是相辅相成的。善与恶、变化、平稳，这个看似完全反义词，但真正解理起来很大程度上基本相通，可以从不同的角度与立场去思考问题，就会发现思维之美。
始终相信，是非善恶、变化与稳定，只守清楚未来可期、不会止步于向往与想象。
