本周3.0践行作业之一，阅读《幸福的方法》第七章- 幸福工作法。
本章一开始就提到人们对工作的满意度，什么样的工作才能让人们真正的快乐和幸福？做律师的虽然收入高，但却并不快乐，甚至是反感。反之他会更想去画廊工作，因为只有做自己喜欢的事才能感觉到真正的幸福。
文中提到：金钱和幸福都是生存的必需品，并非互相排斥，通常在越感兴趣的事情上，我们越能发挥自己的天赋，做这些事情既有意义又可以让我们乐此不疲，人们通常会在感兴趣的事情上更努力，没有热情动机便会削弱，有了热情不但动机会坚定，连效率也会提高。
MPS模式：意义Meaning, 快乐Pleasure 和优势Strengths三个关键的问题，什么能带给我意义，什么能带给我快乐，我的优势是什么？只有找出这其中的交集，找准人生定位，才是找到最能使你感到幸福的工作。
看到这里，让我的内心不禁感到有些激动，因为目前我正在努力学习和发扬的天赋幸福学，借助IGS的天赋智能测评工具，正是可以协助人们找到自己天性(喜欢、兴趣)和天赋(擅长、能力)的GPS，让人们可以在求学阶段，甚至更早的幼儿阶段，父母就能懂得该如何给孩子选择适合自己的才艺培养，学业规划，父母不再迷茫，不再焦虑，孩子也能充分发挥自己的潜能，在自己的优势领域里闪亮发光，因此而在成长的道路上过得卓越快乐，继而获得真正长久的幸福感…
文中的后面提到了使命感，这更是我目前现状的心声… 在遇到IGS之前，坦白说我的人生也是有些迷茫的。在家庭的经济和物质条件已经得到满足的前提下，我不想再像大多数上班族那般，为了生活而赚钱，为了赚钱而工作，不是说赚钱有什么不好，而是不想只是为了赚钱而工作。在从事IGS这大半年以来，每当有家长朋友给我一些正面积极的回馈，说他们的生活开始有所改变，并表示感谢之类的话，都让我觉得这份工作变得意义非凡…
我觉得如果一位父母或一个家庭，会因为我的存在和努力，而往好的方向在改变，这真的比什么都来得重要！而每一个可爱孩子的天性，也被尊重，理解和接纳，被爸爸妈妈所呵护，那这些祖国未来的花朵才是真正的受益者。
