据说，2017年财务人员要崩溃，要集体辞职了啊！
好像是由于这九大变革引起的：营改增+金税三期+五证合一+税收实名制认证+国地税联合稽查+个人税号+机器人+信用体系+个税改革。天呐，财务人的天真的要塌了！
2017年已经过半，但是财务人员却出现了从未有过的职业困惑，面对：最近金税三期+五证合一+税收实名制认证+国地税联合稽查+个人税号+机器人+信用体系+个税改革，总是围绕着财务人，特别是税收电子税务局实名制认证，让财务人更加意识自己的专业与信用面临着考验。财务的职业判断及职业能力的要求越来越高，在各种压力下，很多会计人员已经坐不住了，这行我不干了!要辞职!
其实也没有那么严重，不知近日的消息中，大家有没有看见——国家会大力推广管理会计，彻底将会计人员从传统的简单会计核算中解救出来，转而从事管理决策，做更高端的管理会计。
在美国有500万财务专业人士当中，90%以上的人在企业内部从事着管理会计工作，10%的从事着记账核算；而中国恰恰相反，全国2000万持证人员中，财务会计工作人员比例高达近90%，仅仅有10%的会计属于管理型会计；未来5年大量的核算型会计将被淘汰出局；未来10年中国将急需大量的管理型会计人员。
分析几个问题：
1、管理会计为何火？是否只是政府夸大其谈？
自从财政部楼部长上任后，多次在讲话中指出财政是国家治理的基础和重要支柱，会计是财政的组成部分，而管理会计是我国的短板，因此我国要通过发展管理会计打造我国会计工作的升级版。可见，政府把管理会计提到了很高的位置。
随后，财政部会计司开始着手一系列的推进措施，一直蔓延到各大高校，管理会计就此火了起来。
政府层面的原因：
首先，中国政府管会计，管理会计是会计的分支，发展管理会计是政府不可推卸的责任；其次，中国政府直接管理着大量的国有企业和行政事业单位，需要管理会计工具；最后，从中国发展现状看，世界的发展总是伴随着世界经济强国，世界经济强国总是以世界一流的企业群为依托，而世界一流企业又是以管理会计创新为特征。国家要强大必须要有强大的企业，企业要强大必须要用管理会计。
深层次原因：
关键还在于管理会计本身是个好东西。管理会计是一个管理控制系统，它是一个创造企业价值的信息系统和管控系统，能够为企业创造价值。
我国过去30年经济发展非常快，伴随着也带来了一系列的后遗症，比如效率低、成本高、管理落后、经营粗放、贪污腐化等。此外，我国企业规模大、组织散，以行政强制、血缘关系、意识形态、投资或人力资源部门等多目标导向的管控系统，偏离或削弱了企业价值创造的根本。
所以，中国的企业需要管理会计解决这些问题。
2、我们为什么要学管理会计？
学习这个体系正好顺应了时代的发展，也适应了未来整个财务会计人员管理晋升的需求。招聘时，管理会计肯定是优先考虑的，作为财务人员一定要学习这套体系，才能让自己的视角打开。
管理会计就像一张敲门砖一样，为许多财务人开辟了管理会计之路。我国对管理会计的认可度十分高。总会协也下文大力推荐学习管理会计，一大批企业招聘高级管理人员明确要求管理会计优先录取。
3、学管理会计，就选MACC
美国管理会计师协会（IMA）亚太区总监白俊江表示：“IMA管理会计能力素质框架为中国管理会计人才培养提供了一个实用的体系，能够为中国的行业主管部门制定国际化管理会计人才标准提供有益的帮助，为财务人员能力素质评价及企业财务团队建设提供一个标准模板，以及为管理会计人才培养提供一套详细路径。”MACC认证提升财务人才素质能力的培养水平，更好地促进财务人员在管理会计路上的发展，让中国的会计人员少走弯路。
向管理会计的转型，促MACC的出现，MACC得到国际国内广泛认证。是通往高薪的敲门砖，考试门槛低，适用人群广，MACC的出现时应蕴着会计领域时代发展的需求，审视夺度，应势发展这是教育机构所需要做到的。
