曾经听过一句话，当你面对不喜欢的人仍能笑脸相迎时，说明你已经成熟了。我曾经很不解为何要以对成熟下这种定义，但随着在职场经历越多就越开始明白。
初来公司时，我对所有的人都不熟悉，但却非常喜欢周围和睦友好的氛围。同事之间可以轻松嬉笑打趣，偶尔还一起吐槽上司。我曾经很享受在午饭时听听各部门的小趣事，但渐渐地这种“趣事”不再有趣，也慢慢变了味儿。越接近年底，各部门之间的考核评比就越激烈，这种暗潮汹涌的氛围就连迟钝的我都察觉出来了。因为分属不同部门的小甲和小乙不再休息间隙互相说笑，而是互相看一眼后又继续低头工作。年会时小甲部门的头儿喝醉了，当着小甲的面把所有人都狠狠吐槽了一遍，各种该说不该说的话全都往外吐。甚至还告诉小甲是他亲自压下了上级对小甲的提拔，因为他很不喜欢小甲。
当小甲委屈地和我们说这件事情的时候，我感到特别讶异。因为小甲的头儿平日里是一副随和亲切的模样，被小乙部门抢了功劳也完全不在意，对下属更是完全没有架子，简直就是完美上司的模版了。我刚到的时候还羡慕小甲能跟随这么好相处的上司，没想到原来他也戴了一副面具。办公室里的他经常在背后恶毒地评价小乙部门的人，但办公室外的他却是非常欣赏所有人的样子。他的面具非常成功，也是公认“情商”最高的人，没有他搞不定的客户。
“那你要不要换团队啊？”我脱口而出问道。
“换什么呀？大家都是成年人，要成熟一点，这点小事就不要计较了。”另外一个同事快速地替小甲做了回答。
“如果同在一个团队都不能齐心，那之后的工作不是很不愉快吗？”我还是很不解。
“小甲，你去把这个完成一下。”没等小甲回答我的问题，他的头儿就笑着把她叫了过去。小甲对我们苦笑一声，然后也挤出一个笑脸跑过去“欣然”接受她的任务了。
或许这就是成熟吧，接受自己无法改变的事实，适应让自己不开心的环境，戴上与自我认知相违背的面具。但成熟的代价也很高，我们都慢慢地变成了面具人，可能再也找不到自己真正的面目了。
