在《整治形式主义为基层减负若干规定》发布一周年之际，新华社受权发布中办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》及有关通知精神，通知指出基层是贯彻落实党中央决策的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束手束脚。一年来，基层减负稳步推进，让广大基层干部脱离重复的会议、繁重的报表、数不清的文件，有更多的时间细研本职工作，贴近群众身边，为经济社会高质量发展注入新活力。
基层减负首先减形式主义的弊端，减少的是一份文件层层转发、一个会议层层召开，所有工作过度留痕，让基层干部疲于应付检查、考核，工作重心停留在笔尖、纸上，将深入群众一线解决困难诉求这项本职工作反而列为“第二梯队”的矛盾。《若干规定》中切实精简文件，提倡“短实新”文风，各种形式主义得到了有效遏制。
“减负”并非减责，绝不是少干活、偷懒，而是清除基层身上不必要的工作负担，给干部“松绑”，脱离形式主义的束缚，主动权交由基层，加大基层干部培养力度，给基层干部“增权、增能、增效”，提升解决复杂问题的能力，给予了解和解决问题的时间，为群众办事提效。推动基层干部融入群众，成为一家人，遇事给予“家人”的忠告，而非文件的下达，群众信任基层，基层了解群众，让群众和干部的纽带更加坚韧。
基层减负需要久久为功，基层减负理论简单，但实践落实却困难重重，对基层而言，长期处于被动接受接力棒的消极状态，拿到任务机械执行，缺乏主观能动性，不敢创新，不敢做出成绩，一把钥匙开一把锁，各地各部门需要打开基层工作反应通道，重视基层差异，在深度剖析文件后，因地制宜落实，让基层工作回归质朴，回归务实。
