在当今时代，设计公司的创业趋势已经发生了变化。过去，人们常常将设计公司的成功与创始人（明星设计师）联系在一起，这些设计师凭借其独特的风格和才华，成为了行业的佼佼者。然而，随着时代的变迁和市场的发展，越来越多的设计公司开始意识到，单凭个别设计师的光环已经不能满足市场的需求，多元化的融合下，更重要的是要建立一个稳定而具有多元影响力的团队品牌。
设计公司希望成为一个团队品牌的状态，这并非偶然，而是基于多方面的考量和优势。首先，团队品牌可以充分发挥团队成员的协同效应，汇聚团队的智慧和才华，共同创造出更具创意和实用性的设计作品。团队中的不同成员拥有不同的专业背景和技能，可以相互补充和借鉴，从而提升整个团队的创作水平和竞争力。
