某处工人有两种计算周薪的方式：
- 计时
- 计薪
工人的薪金等级以 小时工资额划分：是在工人对象产生时确定
- 计时工人的 薪金等级 分为
10、20和40US$/hour 三个等级； - 计薪工人的 薪金等级 ，分为
30和50US$/hour 两个等级。
不同类别和等级工人的周薪计算方法不同。
计时工人周薪的计算方法是：
如果每周的工作时数（ hours ）在40以内
周薪 = 小时工资额 × 实际工作时数
如果每周的工作时数（hours）超过40
周薪=小时工资额×40+1.5×小时工资额×（实际工作时数–40）。
而计薪工周薪的计算方法是：
如果每周的实际工作时数不少于 35 小时，则按 40 小时计周薪（允许有半个工作日的事 / 病假），超出 40 小时部分不计薪
周薪 = 小时工资额 × 40
如果每周的实际工作时数少于 35 小时（不含 35 小时）
周薪 = 小时工资额×实际工作时数 + 0.5 × 小时工资额 × (35 - 实际工作时数 ) 。
编写测试类进行测试。
其中可能用到的名称：
计时工人类HourlyWorker 和 计薪工人类 SalariedWorker。每名工人都具有姓名name、 年龄 age 、 性别sex和 小时工资额pay_per_hour等属性；
周薪计算成员函数 void Compute_pay (double hours )，（其中参数hours为每周的实际工作时数）和用于显示工人的基本信息的toString函数 。
这是我敲的注释最详细的Java代码了，痛哭流涕。
下面附图，并附源码：
代码结构：
结构图
实现代码截图：
代码图
GitHub源码： WorkerTest.java
测试执行结果：
测试结果
GitHub源代码：workersalary
Worker基类：
Worker
时薪工人类：
HourlyWorker
计时工人类：
SalariedWorker
测试类：
WorkerTest
运行截图：
运行截图
