学会细心观察，看优秀的上司和同事是如何为人处事和说辞的，从中找到规律并加以运用。从日常的一点一滴，细微之处观察，因为他们不会让你轻意看出他们行动的端倪的。

永远不要对领导说：没有功劳，也有苦劳呀。领导只看你做到了没有，结果如何，不看你怎么样做的。职场不是讲苦劳的地方，是只看功劳的地方，不重过程，重结果。

学习别人的优点，利用别人的缺点。将别人的优点集聚你一身，你该是多么优秀的人，让别人只有仰慕的机会，没有嫉妒的份。在职场，还要像狼一样有智慧，利用别人的缺点，达到自己的目的，职场就是这样残酷的，适者生存。

莫斯科不相信眼泪，职场不同情弱者，收起你的玻璃心，只有让自己不断的强大和提高才能立于不败之地，要么出众，要么出局。

不要一味的取悦别人，你越取悦别人，你越不值钱。对待领导或同事过分热情，也许你只是渴望建立和谐的人际关系，想赢得存在感，但别人未必领情，有时还会遭到嫌弃。讨好别人，不如壮大自己，提高自己的能力，让自己增徝，你若精彩，清风自来。

领导交给工作任务时，不要总给领导出疑问题，如果总是问领导该怎么做，领导自己就去做了，还用你干什么。要给领导出选择题，拿出多套方案，让领导认可其中切实可行的方案，然后你再去实施，让领导觉得你很有头脑，很有主见， 一个人的工作能力就是这样培养出来的。