今天出来学习专业课，发现各行各业的精英都汇聚一堂，人才越来越高端。认知又一次被打开：有银行行长、北京大学的研究生、留学归来的博士、事业很成功的企业老总……
来的原因都觉得平安是中外合资，过来能学习管理知识、企业文化、以及理财知识还有同时也是很好的一个事业。还能帮助他人，同时圈子也很好，可以拥有施展自己挺广阔的天地。
所以他们的认知很正，目标清晰而坚定，他们来到这里就没有浪费一天的时间。做的非常好。整个人的精神面貌，气势状态都很不一样。
现在发现其实职业很影响一个人的认知。比如卖房子的那么对房地产的认知情况就和我们其他人不一样。那么做我们保险这个行业对保险的认知也不一样。做教育的对教育的认知也不一样。只是我们很多时候因为我们片面的认知，就觉得我们了解了他的全部。再也听不进他人的建议和看法。
其实如何跟员工做系统的培训真的很重要。这个是打开员工认知的很关键的一步。所以提高员工的培训的质量，鼓励员工多出去学习，真的非常的关键。还有自己都要多出去学习，定位在哪里，地位就在哪里。包括员工入职的时候，都要激发员工的意愿帮员工去制定计划和规划，也很重要。整个团队的协作也很重要。
真的很庆幸自己在这样一个伟大的公司，认识这么多正能量愿意分享和交流的伙伴们。现在又学了沟通课，认识了袁老师，还有同学们，学会了用上帝的视角去看待很多的问题。接下来按照自己的既定的目标和规划去干吧。特别特别期待接下来又一个全新的自己。你是最棒的，真真！
