读书写作羊十五
《价值共生》第四章 领导者新定位
视觉读书笔记
知识与学习力能从以下四个方面提升领导力。
· 通过学习拥有洞见力。洞见力帮助我们对问题形成独立见解；洞见力能激发人们的想象力，帮助人们通过想象理解外事外物及其内在逻辑。
· 通过学习提升适应力。学习的最大价值，就是帮助人们在获得相关训练和知识准备后胜任任何职业和任何岗位，能够驾驭变化，透过知识技能的精进窥见未知世界之美。
· 通过学习获得说服力。学习可以帮助人们融会贯通，举一反三；帮助人们理解复杂性并找到适合的答案，这些训练使得人们具有广泛对话的能力，能为工作目标赋予意义，找到共同的价值。
· 通过学习拥有定力。学习可以帮助人们展开与自我内心的对话，而不受外界的干扰。
