1.双赢思维：双赢思维是让双方都要赢，都要赢是让对方都满意，甚至是惊喜，而不是双方都后退一步的凑合与将就。
2.知彼解己：先知道对方的出发点或初衷，然后再表达自己，不要急于抛出自己的观点或意图，接受对方，才能够改变对方。
3.统合综效：创造性合作思维方式首先是建立在双方要尊重彼此的基础上，然后尊重双方的差异，方能真正产生最大效用价值。
4.不断更新：更新即是以新换旧，而旧有的思维已有一定的稳定性基础，甚至有成功的过往，同时新事物实施起来有一定的风险，与不适，所以更新必然是一种痛苦。但只有不断更新迭代，才能够发展。发展与成长是一种痛并快乐的过程。
5.习惯：七种习惯的根基还是在于习惯，当思维方式觉知后，如果没有习惯的养成，也会一无所获。习惯是建立在时间律规则上的，经过长期律己的积累而不断养成的。
