第二节课作业：
1:看到9班55班的应聘简历你表示也很喜欢，那么怎样才能找到这样优秀的值月生呢，请写下你的招募文案？
2:你会在你的班级怎样做007规则科普？
一、招募文案
001 首月值月生的招募标准
新成立的班级，战友们都是初来乍到，对007不太了解，对007的践行规则也不熟悉，在这样陌生的环境中，这时候的首月值月生奠定的是整个班级的基调，所以非常重要，那怎样的战友才符合首月值月生的标准呢？
根据我的提炼，大概需要以下几个条件：有时间，有韧性，有方案，有执行力。
首先，要有时间。首月值月生要面对很多不熟悉、不确定的事务，如果没有充裕的时间去处理，很容易手忙脚乱，忙中出错。所以，时间是最基本的要素。
其次，要有韧性。首月值月生责任重大，肯定会遇到很多突发事件和阻碍，如果一遇到一点问题就退缩，那么就很难把值月工作搞下去。
其三，要有方案。对于如何分组，如何开班，如何进行作业雨，这些工作流程要有具体可行的方案，对值月工作能够清晰的定义和安排，才能有条不紊进行下去。
最后，要有执行力。一切的方案必须通过行动才能做到，执行力强能够很快将各项任务推行下去。
002 首月值月生的招募流程
招募首月值月生可以通过主动留意合适战友和发布招募文案这两种方式结合招募。
首先，在未组队完成前，可以通过战友们的自我介绍和平时在群里的交流熟悉新战友，在其中留意首月值月生的合适人选，对其中比较符合标准的，可以通过私聊、浏览TA的朋友圈和阅读TA以前的文章加深了解。
其次，组队完成当天，在班级群通过群公告发布招募文案（有较小的概率会出现迟迟不归队的战友，在这种情况下，可以提前发布招募文案）。招募时间尽量控制在三天之内，期间可以多次发布。
最后，如果竞选值月生的战友比较多，可以增加测试环节，通过多轮测试选出最合适的战友。如果没有人报名，可以主动去联系符合条件的战友，说服TA担任值月生。
003 招募文案示例
【首月值月生招募】
战友们，咱们班已经组建完成，现在开始招募首月值月生啦~~
首月值月生是班级奠基人，我会拉你进班训营，不仅能链接众多牛人，还有机会成为班长，你越主动收获越多。
招募方式：自荐文案+值月计划（完成私信给我）
主动才有故事，你已经迈出第一步，成为007践行者，你要做的是迈出第二步，你将收获一个不一样的自己。
我在等你~~
截止时间：XXXX
二、规则科普
001 规则科普的重要性
在第一天的作业中，浏览了众多战友的作业，发现很多母班的Bug都是因为在班级成立初期没有严格执行007践行规则导致的。
人是有惯性的生物，熟悉了一种规则，再想要改变难度就会倍增，如果初期不严格，导致后面积重难返，想要再调整就费时费力了。
所以，在班级刚成立的第一个月，规则科普是最重要的工作，决定了班级以后是否能够良性发展。
002 规则科普的步骤
1）第一步：群公告熟悉规则
班长可以在还未组队拉人前，先将007践行规则整理成一条公告，发布在班级群公告里，然后将自己的群昵称改为如下格式：
进群请先看公告|左非|007-284|班长
这样每个进群的小伙伴都可以熟悉一下007的践行规则，对规则有个大概的了解。
群公告示例如下：
亲爱的战友们大家好！
进群先看公告哦！
恭喜你成为007不写就出局XX班的一员
我是本班群班长左非，七年陪伴，绝不掉队！
一、进群改昵称
姓名|007编号|践行，
例：覃杰|007-1|践行
组长和值月生的昵称分别为：
覃杰|007-1|组长
覃杰|007-1|值月生
二、进群第二步：自我介绍
【编号 】
【姓名】
【城市】
【职业】
【电话】
【公众号】
【标签】
【其他】
【爱好】
【愿帮助大家】
【愿得大家帮助】
【加入007理由】
【对59班的期望】
【7年后想成为什么样的自己】
请一定要重视自我介绍，哪天疲了累了，记得回来看看为什么要出发。
三、牢记规则
1、提交作业雨（逢7倍数）：每月7/14/21/28号17:00-20:00交作业到班级群，文章形式、内容、字数不限；
2、点评作业雨前后（非编号）战友作业并@作者：网络延时，每个人显示不一样，以自己看到为主，点评时间最晚次日20:00（主动评论才有小确幸，如发现战友未点评自己，可主动提醒！）
3、组队完成（77人满）之前，作业雨期间，自愿交作业。
四、 目前还未开班，等人数满77人，正式开班后进行作业雨，先加入的战友可以提前写好备用
时间是把刀，大多数人当成杀猪刀
而咱们007行动·践行者
要把它变成雕刻刀
2）第二步：007践行规则小测试
值月小组既是服务者也是带头人，如果连值月小组的成员都不清楚践行规则，带歪班级节奏几乎是必然的。
所以，在值月团队成立后，班长可以将007践行规则小测试发给值月生和志愿者完成，让每个值月小组成员真正明白践行规则。
然后在班级分组后，让各组组长将践行规则小测试发到小组群里让小组成员完成，通过值月小组将践行规则普及给全班战友。
*小测试链接：http://suo.im/131wus
PS.这个小测试是在007-3523张媛媛战友设计的测试题的基础上，做了一些调整，增加了6道题。
3）第三步：践行规则有奖问答
在第一次作业雨结束后，战友们对整个作业雨的流程都有了大致了解，这时候可以开展一次践行规则有奖问答活动，真正内化007践行规则。
活动由值月生主持，将践行规则整理成问答题，让战友们抢答，第一个回答正确的，奖励红包，可以将第一次作业雨收集上来的践行红包用于奖励。
通过这三个步骤，可以让战友们最快速度掌握007的践行规则。
除此之外，关于志愿者的职责和工作流程，可以由首月值月生交接给选定的下任值月生，下任值月生招募志愿者后，再召开一次值月会议，将这些基本规则传递给新的志愿者，这样一任一任传承下去。
而班长的任务就是在这个传递的过程中避免断代，让值月团队能够将好的东西传递下去，持续迭代，优化整个班级系统。
