《影响力》中有一段“明确指认一个人得到的效果会好过呼喊大众的响应和反应，至少被指认的人在这个时刻有了压力。有了压力因此就有了行动。”
此段是在讲解社会认同这一观念时，举例提到的求救众人，无人施救的情况时，给到的办法。是交我们如何运用社会认同来获得帮助。
我们的工作也是大致如此。有时我们作为带头人或困难人，想寻求其他人的支持或帮助。如果我们只是在开会或众人年前，范谈一下的话，可能没有人会主动站出来支持或帮助我们。特别是被求助对象很多在一起时。大家相互之间会有很多考虑过顾及。大家或在等待别人站出来，或因为别人都没有站出来，便认同也站出来是个正确的决定。这样我们便会陷入僵局。
读此段，让我认识到，有针对性的求助，谈话是如此重要。这样能消除外界对谈话对象的干扰，取得更好的效果。例如开宾时，店长提出一个要求，可能无人接话。但如果店长直接讲，甲可以把某事处理一下吗？我想甲可能不太会拒绝，除非非常难以完成。这就是明确指令。
明确指令，可以清晰对象，清晰责任。这样对方也可以明确接受，不会受其他人的影响。也便于后期工作的跟进，责任的清晰，奖惩的进行。这在工作中个人感觉非常重要。
学习知识，既可以运用它来达到自己的目标，也可以运用它来避免出现错误。一个启发也许会改变我们的很多观念！多读书，读好书！推荐 《影响力》！
