1.职场人的六点成长建议：

a.1、做好当下的本职工作。

b.2、永远以一个创业者的心态去做事情。

c.3、每个人都不应该放弃赚钱，从赚小钱开始，坚持原则和价值观。

d.4、心态开放，不要以自己的情绪来判断事物。

e.5、暂时不赚钱，但是可以提升影响力的事，也是值得去做的。

f.6、要有格局，不贪小便宜，不在乎蝇头小利。

2.我补充一点：

a.做好本职工作确实是，就是你要对得起你拿着这一份薪水，不要去做一些给自己带来系统性风险的事，比如说飞单，然后拿着公司的资源去为自己牟利，很多这种现象你知道吗？尤其是现在大厂的那些人，还在里头做一些不太好的事。

b.然后第二个，永远以一个创业的心态去做事情，这个是对的，就是保持野望。如果有些人会上班，把自己的激情给磨没了，这个是比较难受的一件事情。

c.然后赚小钱开始，就是在可支配的时间内去做一些副业，无伤大雅的副业。

d.心态开放，勿以自己的情绪来判断事物。这个我觉得有点情绪也挺好的。做人，就要有立场有态度。你喜欢就是喜欢，不喜欢就不喜欢。比如说我不喜欢美团，就不喜欢美团。

e.提升影响力的事要做。为什么？影响力就是钱。

3.我们讲哪四点呢？我给大家总结一下。职场人要注意这四点：

a.第一个是技能，第二个是钱，第三个是影响力，第四个是人。

b.人就是什么？人脉。比如说你手下能跟着你干活的有多少人？你积累了多少客户？比如说你是一个销售，你积累了多少客户？你是一个这个采购，你积累了多少个供应链，你承上启下，你是一个销售房，你有多少渠道？这就是人。

c.第三个是钱。就是你能赚多少钱？

d.第二个是影响力。你有多大影响力？你在这个行业有多少话语权？你的江湖地位是怎么样？就像很多程序员，他虽然还在上班，但是他有他的江湖地位。

e.第一个是技能。技能就是那些人生的顶级技能。

4.我再讲一下这四点，这四点你每年一定要翻倍，你才能扛得住这个通货膨胀。每年一定要翻倍，或者说你其中三条翻倍都可以，这就是一个合格的职场人、就是一个优秀的职场人。

a.我跟你说，不是说你薪水翻倍，是说你今年，如果一年下来你能存 10 万块钱，明年你能存 20 万，一年能存 20 万，这就是牛逼，就是成功的一年。

b.你今年的技能有多少？你今年的江湖地位有多少？你能影响到多少人？你的强关系有多少？你今年有多少个客户？你今年手上有多少个供应链？有多少个渠道？

5.我这边再把影响力这件事情跟你讲透一点，因为这个东西太重要了。为什么说一个人的影响力很重要？因为影响力它是通货膨胀的。

a.比如说今天我认识这个这个赤焰小哥哥、也认识北海小唐小哥哥，那以我的英俊的外表和我靠谱的人品，我跟他借 5 万块钱，他们两个应该会借给我，对吧？

b.那我认识 500 个这样的，每个人借我 5 万块钱，那我就可以融到 2500 万。对不对？

c.那两年之后，按道理我们关系更好，我们信任基础更稳定了。但是我跟其中的人借钱，说不定他已经没有 5 万块钱借给我了。明白吗？

d.这就是影响力的通货膨胀，他已经没有这个能力了。由于种种经济形势，这个业态的变化，他自己的这种私人的因素，他可能已经没有这钱借我了。

e.我刚才只是举一个例子，就是用影响力跟钱去划等号，去解释这个事情，所以你一定要理解。对，这是多么的重要。

6.我再给大家讲一下具象化，什么叫具象化呢？

a.具象化就是进度条，就是你到底要做到什么程度，知道吗？而不是说我要去实干，我要去干嘛？我要提升，我要个人精进。是要具象化。

b.我今年计划到哪个程度？我又做到了多少？截止第一季度我完成了多少？我自己要心里有数，这才是对一个成年人应该具备的素质。

7.影响力和公信力之间没有什么好区别。公信力就是你的 IP，哪怕他不认识你，我给你再举个例子。比如说这边有一个飞碟，我们小时候都看过那个飞碟，那飞碟它有个光柱照下来，那个光柱辐射到的面积就是你的影响力，知道吗？

初入职场，如何分配精力和时间，找到为自己持续供能的方式是自我提升的关键。当晋升管理层之后，得在成事和成人这两方面不断精进。成事是个技术活，可以在提前做好会议计划，和用简单的模板来及时跟进项目进度上，多下功夫。而成人不一样，和人打交道是个艺术活，难度更大，也更考验我们的领导能力。因此，在面对项目成员时，要把握住“为他赋能”这个基本原则，在面对客户时，要在“建立联结”上多花心思。