随着社会的快速发展，人们对知识的焦虑也与日俱增。解决知识焦虑的有效方式就是学习，而学习的途经有很多种。比如，去学校读书，或者参加线下培训，又或者参加各种线上培训。今天我想跟大家分享的是另一种学习的途经：企业游学。
可能你会问，游学是什么东东？
对于很多企业来说，尤其是初创企业，他们渴望从标杆企业那找到一种成功的捷径，一种可以复制的实战经验。阿里巴巴在这一方面有着非常丰富的企业游学组织经验。
2017年9月，柳州阿里服务中心组织了一批当地企业前往深圳游学。我是其中学员之一，至今想起来，记忆犹新。
那个时候，刚成立公司不久。虽然行业方向确定为健身器材类，但是，还有一系列问题很模糊，比如，在健身器材品类下的细分领域是什么？最大的机会市场在哪里？隔行如隔山，一切都很迷茫。非常迫切找到一个突破口。
于是，阿里巴巴组织的企业游学正好给我了一线希望，决定走出去看看优秀的企业是怎么做的，或许能给我带来新的启发。
三天的游学行程安排得很紧凑，走马观花似地参观了3家企业，听了每家企业老板的一堂课，大约2小时。当时听起来好像都挺有道理，忙着做各种笔记，希望把这些经验带回去直接用。
这里要说明的一点是，一定不能盲目照抄照搬。每个企业都有各自的特点，一个经验在他的企业适用，到了你的企业就不一定适用了。而且每个企业的发展阶段都不一样。比如，我们参观的那些标杆企业都处于成熟期，而我们的企业还是初创期。很显然，适用于成熟期企业的经验未必适合初创企业。
除了可以借鉴优秀企业的商业模式，管理经验和营销模式以外，游学还可以增加人脉。上一次的游学团一共有30位本地学员，全都加好了微信。回到本地后，经常出来聚会，有好的业务经验都可以分享出来。
总之，企业游学是一种行之有效的学习方式。不能只是在自己的公司里坐井观天，一定要走出去看一看，听一听，学一学。
——————————————————这是我在简书上日更的第164天。孤独路上，我们互相慰籍，携手同行。为了自己的梦想，披荆斩棘，勇往直前！
