接着上篇的话题。很多人对“守拙藏能”存在错误理解，认为这是一种“世故圆滑”的处事哲学，引导年轻人遇事不敢争先，老气横秋，死气沉沉。其实非也！
“守拙藏能”谋的是“露”，“深藏不露”就是为了“露”得一鸣惊人
“守拙藏能”的底层逻辑是合理地展现自己的才干，这是一种虚心进取的姿态。它的着眼点不是“藏”，而是“显”，本质上是站在“藏”的角度上来“显示”自己的能力。
疫情期间，一个在体制内工作多年的朋友，忽然给我打了个电话，说不想继续呆在体制内了，想趁着就业市场青黄不接的时候，转个自己喜欢的行当。
我十分惊讶，因为她是当年的学霸才女， 追求者无数，但是她在体制内一直抱着“藏巧守拙”的人生态度，不愿过分展现自己的才气，低调做事，遭体制雪藏多年也没有出头之日。
我的这个朋友就是没有真正读懂“守拙藏能”。“藏”就是为了要表现，“藏”如果是什么也不要，那这个“藏”就毫无价值可言。
“藏”就是做好充分准备，蓄势待发，一旦看准时机，就要充分地“现”。
小王是个留美博士，回国后拿着洋文凭应聘了几家公司都没有成功。于是，他采取了另一种方式，用国内的文凭成功地进入了一家大企业。
他从最基础的技术活做起，从不提起自己的留美经历和学历背景，只把自己的本份工作做好，赢得了部门经理和同事的信任和好评。
有一次公司与外商谈判一笔巨额交易，经理带上小王增长些见识。谈判中，对方十分强势，在一些专业技术上落了下风，现场十分难堪。
小王不慌不忙地站了出来，以自己精湛的专业优势挫败了对方的无理要求。小王的表现震撼了现场所有人，他的部门这才感受到小王强大的专业能力。
因此，“守拙藏能”就是在正确的时间和正确的地方，恰到好处地展现自己，不鸣则已，一鸣惊人！
当然，择时而现，这个“时”很重要，它含有两层意思。一方面是应该表现的时候就果断出手，不要错失良机。特别是一些关键的场合，关键的机会，一定要把握住，把你的才能展现出来，让大家知道你。机会永远都在，问题是你自己有没有认真对待主动把握了没有？
案例中的小王对这个表现的时机把握得十分精准，他原本是跟着经理长长见识，但是无意间却捕捉到了表现专业优势的机会，于是果断出手，一鸣惊人。
这个“时”还有另一层意思，这在告诉我们，如果不应该表现的时候还是不要表现。
我们常常有个误区，在领导召集的会议上，畅所欲言，拼命发言，以为这样就可以抓住在领导面前表现的机会。但是，殊不知祸从口出，如果没有拿捏好说话的时机，还不如不说话更安全。
在这样的会议上，我们可以先听听别人的发言，如果听来听去，觉得自己还是有话想说，那再发言也不迟。但是，如果觉得现在发言的时机还没有到，那也不能在会上讲，那怎么办呢？有些话不能公开讲，但是可以会后私下与领导交流。
所以，这个“时”要合起来考虑，什么时候该表现，什么时候不该表现，必须拿捏得好，才可恰到好处地表现自己。（待续）
