正文：
“你可以选择不出风头，但你不能不履行责任”。（《米娅，快跑》P39）
思考：
每个人都有各自的工作，即是工作都会或多或少的与别人产生一定的联系，自己不做或者延期做都会给别人带来一定的困扰。
一次培训课上，听过这样一个案例：人力资源部要求公司所有部门的考核数据必须按时提交，目前所有部门已经收集完毕，唯独销售部的考核数据没有提交，销售部没有交，会导致公司所有人员的工资不能核算，进而会导致工资的晚发，而总经理要求工资必须准时发，此时，人力资源部应该怎么办？
可能我们会想，“将销售部主管叫到办公室，与总经理理论一番”，这种方式一是会让总经理雷霆大怒，他会想要你们人力资源部干什么的，要个考核数据还要不来；二是销售部是公司的盈利部门，所有部门的开支都是由销售部供给，总经理在一些问题上还需要考虑三分，总经理已下达命令，但现在销售部不执行，总经理也很难，销售部会加无视一切。
可能我们也会想，不要惊动总经理，人力资源部向销售部主管要，盯在门口要，但是即使这样，销售部总会以有业务要谈，对你置之不理。
最好解决方式是这样的，公司建立起一个公告栏，在公告栏中公示每次导致工资晚发的原因，如果不想上公示栏，不想让大家对自己部门嗤之以鼻，那就做好自己的工作，不要因为自己部门问题给别人带来困扰。
公示，无非就是一个明确责任的问题，同时也是抓住了人们的羞耻心。若想不想榜上有名，那就做好自己的工作。
我们的工作也是这样，总是与其他部门有着千丝万缕的联系，若是自己心情不好了、不想工作了，一甩手就不干了，不仅是对自己的放纵，也是对别人的不负责任。“尽量做一个不让别人感到焦躁的人”，自己的生活和工作也会变得明朗起来。
