关于冲突管理

过去看见了很多管理的主题:时间管理,表情管理,情绪管理等等。当一个一个关注的热情袭来,又一个一个过去,还是有一些新的兴趣点出现。今天一场过来过去的安排,见证了自己情绪的起伏。

察觉自己当时当刻的愤怒,想象了一下表现出来的犀利眼神。回顾一下自己的语言。觉出了自己的不值。

当随着年龄增长,比身边年轻的同事更多的看见一些事实的真相,当看清这些一件一件的丑陋之后,还是忍俊不禁的发作。言语的爆发,表情的展示,身体语言的表演,还些一一的呈现,如同精神的发作一样,瞬间把自己置身于让人觉得不可理喻的地步!

到底是自己纠结了还是事情的恶劣导致不一而定。

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