近年来，龙山区深入贯彻省委、市委关于城市基层党建工作的部署要求，积极整合资源，提早布局，超前谋划，构建形成“1+2+N”新模式，助推城市基层党建提质争先。
实施“1个计划”，党务水平再提升。以提升城市党务工作者能力为切入点，坚持“考”“学”“研”“讲”相结合，聚焦区情实际，制定《城市基层党务工作者能力素质双提升计划》，举办龙山区城市基层党务工作者能力测试，做到全区275名城市基层党务工作者全覆盖，组织17名社区干部域长春欣园街道岗位实训一期，累计召开经验交流会19次，召开优秀社区党委、优秀社区党委书记、最美“三长”评选活动，举办新时代街道书记、“小巷总理”业务大比武，通过《计划》的实施，全区城市党务工作者能力水平不断提高，为民办事能力显著增强。
用活“2个载体”，党群活动再丰富。依托“双报到、双服务”活动载体，吸纳70家报到党组织加入党建联盟，893名报到党员加入志愿服务队，制定《党建联盟章程盟约》，出台《党建联席会议制度》；借助“凝聚力工程”活动载体，利用“百姓说事点”宣讲阵地，组建“草根宣讲团”22个，开展“讲师说理小课堂”220余次，覆盖4000余人，组织文艺演出、法律讲堂等形式多样的“楼栋工作日”90余次，定期开展“义诊”“磨刀”“织补”等特色志愿服务活动32次。一系列的活动开展极大的拉近党群关系，丰富群众业余生活，群众的幸福感、获得感不断提升。
打造“N个示范”，党建阵地再升级。对标省委、市委关于推进党群服务中心体系化建设的任务目标，组织召开党群服务中心体系化建设重点任务推进会3次，对老旧社区进行重新修缮，聚焦群众活动范围、区域资源、人口特点“三个方面”要素，强化氛围营造，丰富党建内涵，建成“社区＋”“四汇四智”“一老一小”等特色党群服务中心9个，
“暖心驿站”“法律调解”“为老三代理，帮扶直通车”等特色网格党群服务站28个，截至目前累计迎接省级调研1次，市区级调研13次，承办全市“凝聚力工程”现场会1次，引领示范作用得到充分体现。
