人活着要学会：
及时清醒，事事甘心
前段时间，朋友和我说，她感觉她上一任领导挺可悲的，因为她的到来，他失宠了。
我当时就问：“你如何判断是因为你的到来他失宠了？”
她说：“因为他说，以前领导可重视他了，外出重要的接待都会带上他，每次吃饭，主桌上总有他的位置，可是现在都没有了。”
我说：“那你现在取代他的地位了吗？”
她说：“没有。”
我说：“那你前面说的话就不成立。专业的职场人，别把自己太当回事，也别把别人想得太单纯。”
她当时还不是很认同，几天后她跑来和我说：“我总算看清了他，压根就是两面派，情商低，人际关系极其差，老板明明就是看他和大家关系不好，能力不怎样，才调他去项目公司，明升暗降，他还说自己是老板的心腹，被重用，结果现在又说老板放弃他了，不信任他了，觉得自己是总监，怎么能给别人开车，怎么能给别人端茶倒水，来公司两年多，为什么就没有升职。还整天和我倒苦水，一边又给我使绊子……”
我笑笑，回了一句：“人呀，要及时清醒，事事甘心。”
职场上，打工者哪有完全能被领导信任的，凭什么来公司的年限就能成为升职加薪的理由，凭什么能一直被信任，古往今来，多少开疆扩土的忠诚将士都因为一本参奏就掉了脑袋，何况是当今社会的职场，领导能重用因为无数项目的成功，也能因为一次失败的商务洽谈而辞退你，所以我们很多时候的不甘不就是自己没看清局势，没认清职场规则吗？
工作干活，完成本职工作拿到该属于自己的月薪，工作出彩，领导重用升职加薪，不能则选择离开或者看淡，这都是我们自己的选择，是我们的意愿。
不必为难自己，及时清醒，事事甘心。追求更多自己能掌控的快乐，何乐不为呢？
