【中原焦点团队】高六李娟丽/分享1546天/2024.03.08周五/共1597场(累计617场/本周 场（咨询）
天天读书期待积水成渊
《焦点解决短期治疗导论》—— 第九章 非自愿处境中的会谈:儿童、成对者与被强制的案主
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对生气和负面的回应。
当你开始会谈时，你必须做好准备倾听以下的内容，比如我不需要来这儿？来这儿不是我的主意？你能帮我？我不这么认为。我已经看过很多心理咨询师了，心理咨询师根本就没有用；我不是那个有问题的人，我妈才是有问题的人，她应该在这里，而不是我；我认为很多社会工作者，他们只会毁了人们的生活；或许案主只是一言不发地坐在你面前双手交叉，似乎表达着我没有什么事情要和你说的。我们都认为出现这种状况是最棘手的，在这种状况中，你一定要这样想：案主只是还没有要从你这里获得什么而已。还有不要采取批评或事不关己的态度。因为在每位案主那些反应的背后，他都有故事，这个故事有可能就是下一步的切入点。
3.7 接受案主的知觉，并且向他们提出更多的问句遵循这样一条原则：把你下面的问句建立在案主刚才的回应上，你可以尊重的这样回应案主前面说的那些话：嗯，你不需要来，是什么告诉你，你不用来这里呢？那么你来这里是谁的主意呢？你认为他们希望你来见我之后情况会有什么不同呢？你认为我无法帮到你，你肯定有自己的好理由，你能告诉我那个理由是什么吗？嗯，你曾经见过心理咨询师发生了什么事情吗？是什么事情告诉你，你妈妈才是那个有问题的人？你和社会工作者之间发生了什么不愉快的事？如果他们做哪些不同的事，可能就会对你有帮助呢？在你做完自我介绍并询问案主是如何来到你的办公室之后，他仍旧一言不发，这时你就接着问：你不想说话，一定有你的理由，能告诉我你的理由吗？这个问句把重点聚焦在案主不想说话的理由上，从而也反映出我们相信案主是有能力的。如此实务工作者就不会一直把重点放在案主不说话上，从而暗示了案主的不合作。
