老板为什么不涨工资

曾经听过一个故事，有家做软件服务的公司，老板是技术出身，经常遇到一个问题：员工觉得自己待遇不够好，就会叫板，只要一叫板，老板就得加钱。久而久之，工资支出水涨船高。

出现这种“绑架”公司的员工，其实很危险，说明企业文化出了不小的问题。当你的员工把工作只看成一桩“买卖”时，就只能靠撒钱维持正常运转。而总是用慷慨解囊来解决问题的老板，公司也不会走得长久。

一个聪明的老板，不仅要权衡利弊，也要明白一个道理，长久的职场关系不是靠钱维系的。