外企，策划助理，实习期6个月已经过了，转正后人事不给提薪。这期间总是被安排做工作额外的事情，开始觉得新人嘛，肯定是这样的，受指使呗，可是越发的忍让和客气，他们就越变本加厉。工作之外，额外承担了整个部门的文员工作，填写缴纳各种报表，帮她们签到，财务报销，拿快递，乱七八糟等等，额外大boss还让我帮他热晚餐、拿水等等，简直生活不能自理，这明显是指使惯了好吧，一时半会还不能离职，所以我该怎么办？
实习工资，越是大的公司往往越低，转正后没有加薪，有点说不太过去，人事没提，你也没问，没谈？大大方方的说即可，没必要如此顾虑，不是什么见不得光的事，也不会你提了不给加薪就把你开了，或者给你穿小鞋……不用做这样的脑补。
提加薪理由不应该是你一肚子的打杂怨气，是你6个月的本职工作中，你的成绩和贡献，你的成长和进步，打杂你再委屈，那东西不是你加薪的资本。如果你聊的时候，对这些小事斤斤计较，那……弄不好，你可能真就玩火自焚了。
其实我不太理解，为什么“一时半会还不能离职”，本身也是打工的性质。
初入职场，你年纪最小，会被安排一些打杂的小屁事，个人是建议，没必要太受害者心态，本身也都是用不了多长时间的杂活。如果不想离开，不妨放平一点心态，大多数老员工应该没有欺负你的意思，只是你资历最浅年龄最小，加之是助理的职位，所以……谁刚出来混的时候，没这个阶段呢？
如果不想起义，不如学会适应，有的事不想做，找个理由正在忙什么之类的，推拖下就好。
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