特点：
1 方法只有声明没有实现时，该方法就是抽象方法，需要被abstract修饰。抽象方法必须定义在抽象类中。该类必须也被abstract修饰。
2 抽象类不可以被实例化。为什么？因为调用抽象方法没意义
3 抽象类必须有其子类覆盖了所有的抽象方法后，该子类才可以实例化。 否则，这个子类还是抽象类。
几个问题：
1 抽象类中有构造函数吗？
有，用于给子类对象初始化。
2 抽象类可以不定义抽象方法吗？
可以的。但是很少见，目的就是不让该类创建对象。ATM的适配器对象就是这种类。 通常这个类中的方法有方法体，但是却没有内容。
abstract class Demo{
void show1()
{}
void show2()
{}
}
3 抽象关键字不可以和哪些关键字共存？
private static final
4 抽象类和一般类的异同点
相同点：
抽象类和一般类都是用来描述事物的，都在内部定了成员
不同：
1 一般类有足够的信息描述事物，抽象类描述事物的信息有可能不足
2 一般类中不能定义抽象方法
抽象类 可以定义抽象方法，也可以定义非抽象方法
3 一般类可以被实例化，抽象类不可以被实例化
5 抽象类一定是个父类吗？
是的。因为需要子类覆盖其方法后才可以对子类实例化。
实例：
/*
雇员实例：
需求：公司中程序员有姓名，工号，薪水，工作内容。
项目经理除了有姓名，工号，薪水，还有奖金，工作内容。
对给出需求进行数据建模。
分析：
在这个问题领域中，先找出涉及的对象。
通过名词提炼法。
程序员：
属性：姓名，工号，薪水
行为：工作
经理：
属性：姓名，工号，薪水，奖金
行为：工作
程序员和经理不存在着直接继承关系
但是程序员和经理具有共性内容。
可以进行抽取。因为他们都是公司的雇员
可以将程序员和经理进行抽取，建立体系
*/
//描述雇员
abstract class Employee{
private String name;
private String id;
private double pay;
Employee(String name,String id,double pay){
this.name=name;
this.id=id;
this.pay=pay;
}
public abstract void work();
}
//描述程序员
class Programmer extends Employee{
Programmer(String name,String id,double pay){
super(name,id,pay);
}
public void work(){
System.out.print("code");
}
}
//描述经理
class Manager extends Employee{
private int bonus;
Manager(String name,String id,double pay,int bonus){
super(name,id,pay);
this.bonus=bonus;
}
public void work(){
System.out.print("manage");
}
}
调用：
public class as{
public static void main(String[] args) {
Employee a = new Programmer("Manage","3",34);//向上转型
a.work();//被子类所覆写的过的方法
}
}
image.png
