以担当之姿 筑发展之基
“为官避事平生耻”，担当是党员干部的立身之本、履职之要，更是推动地方发展、回应民生期盼的核心动力。站“十五五”开局之年的新起点，无论是产业升级的攻坚战场，还是乡村振兴的基层一线，亦或是民生保障的服务前沿，都面临着新的机遇与挑战。唯有让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，才能锻造出一支能打硬仗、善打胜仗的干部队伍，为高质量发展筑牢坚实根基。
现实中，少数干部的“不担当”顽疾仍需警惕：有的甘当“太平官”，抱着“多一事不如少一事”的佛系心态，对待工作敷衍塞责、得过且过；有的怕当“背锅官”，信奉“洗碗越多，摔碗越多”的歪理，在矛盾面前绕道走、在风险面前缩回头；还有的沦为“糊涂官”，空有干事热情却无履职本领，最终好心办了坏事。这些行为，不仅背离了共产党人“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命，更会造成政策落地的“中梗阻”、民生诉求的“石沉大海”，贻误地方发展的宝贵窗口期，侵蚀群众对党和政府的信任。
担当二字，重逾千钧，它从来不是空洞的口号，而是融在骨子里的自觉、落在行动上的实效。担当，首在“愿担当”的初心自觉，干部要始终心怀“国之大者”，牢记“时时放心不下”的责任感，摒弃“躺平”思想、破除“佛系”心态，主动把个人追求融入事业发展大局，在岗位上知责于心、担责于身、履责于行。担当，要在“敢担当”的底气支撑，这既需要干部自身涵养无私无畏的品格，面对歪风邪气敢于亮剑、面对急难险重敢于冲锋；更需要组织层面当好坚强后盾，树立讲担当、重担当的鲜明用人导向，严格落实“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责，让干部放下思想包袱、轻装上阵。担当，贵在“善担当”的过硬本领，干部要主动在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨，练就解决问题、破解难题的真本事，既敢闯敢干，又善作善成，杜绝蛮干盲干，让担当之举真正惠及民生、推动发展。
新征程上，没有旁观者，更没有躺平者。唯有全体党员干部以愿担当的自觉、敢担当的勇气、善担当的本领，在各自岗位上履职尽责、实干笃行，才能凝聚起干事创业的磅礴力量，让担当精神成为新时代干部队伍最鲜明的底色。
