这篇TED原本的标题是：Why the best hire might not have the perfect resume。反过来解读就是为什么拥有完美的简历却不被HR待见。

这个问题，恶魔的奶爸在公众号推送过好多次类似的话题：大学文凭到底重不重要。

这篇TED口齿比较清楚，用的词汇短语不是很难。

TED TALKER

 Hartley is a human resources director for UPS Information Services, and makes human connections with employees immersed in technology.She holds a BA in political science from SUNY Binghamton and an MA in corporate and organizational communication from Fairleigh Dickinson University. She is a certified Senior Professional in Human Resources (SPHR) from the HRCI.

演讲的开始，Hartley提出了一个问题：如果有个岗位需要招聘，有两个选择，你会选择哪一个人？

Person A: Ivy League, 4.0, flawless resume, great recommendations.

Person B: state school, fair amount of job hopping, and odd jobs like cashier and singing waitress.

毫无疑问，一般这种问题丢出来，都是会选择B的。

Hartley把B取了一个名字："the Scrapper,"：the one who had to fight against tremendous odds to get to the same point.

她表示，她并不排斥A，能够被精英大学录取并顺利毕业, 同样需要付出很多心血和牺牲。只是，如果你的一生都被设计为走向成功, 你要如何应对困难的时刻呢？相反，B作为一个人生注定失败的人, 而被录取了，会怎么做？

Hartley之所以垂青职场拳击手，是因为她自己就是这一类人。传统的思维认为创伤会导致痛苦, 而且还重点强调了失败的结果，然而，事实上，即便是最糟的境遇也能导致成长和转变。这个就是传说中的：Post Traumatic Growth。

在不幸和困顿面前，有的人能够蜕变成为拳击手：

1、有目标意识, 永不放弃自己。Scrappers have a sense of purpose that prevents them from giving up on themselves

当事情发展并不尽如人意, “ 拳击手” 会问 ,“ 我能做些什么别的来创造一个更好的结果 ？ ”

2、幽默感。Scrappers know that humor gets you through the tough times, and laughter helps you change your perspective

3、人际关系。Somewhere along the way, they find people who bring out the best in them and who are invested in their success

最后，Hartley说：“I say choose the underestimated contender, whose secret weapons are passion and purpose.”

其实这篇说的是一个“逆商”的概念。也就是指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。Hartley认为，工作胜任度会在更大程度上取决于其面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力，一直一帆风顺的人优秀光环笼罩的人往往不肯屈就去做一些基础工作，也不肯配合其他同事。反而是这些拳击手们愿意抓住一切机会，拼尽全力，配合度也比较高。

ACTION

1、学习问自己：我能做些什么别的来创造一个更好的结果？

2、珍惜忠言逆耳的良师益友——人人都知道人际关系的重要性。但是年纪越大，这个越少。