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两天的五维教练领导力课程结束了，回忆起干货满满的课程，总会想起陈老师说到的教练要去练习这句话。在今天的回顾复盘中，我深刻体会到了强有力提问的技巧，与大家分享我的体会。
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开放式问题可以连接超意识
有效的激励谈话和成果导向教练，能帮助人们迅速摆脱旧有的习惯系统，甚至是超越旧有模式，朝获得超意识整合能力前进。每当你向自己或他人提出会激活思维视觉化能力的问题，你就可以创造出一些视觉选项，超意识也会启动积极的能力。你会设想出不同情境下多种反应。你会变得强大有力，能制定一个伟大计划。
开放式教练问题与真诚的探索之心相结合，能为你打开一扇新的内心之窗，你将学会关注自己内心和外界发生的事情。通过提问与自己的探索，你会发现就像生活中和各种各样的人沟通联系一样，你也可以用同样方式提问自己，与自己内在沟通，通过练习，你将学会发觉深层自我，发现关于内心隐藏知识。
如果你需要加入转化式对话教练行列，想唤起人们天分激发最大潜能，你就需要确定以下几点
把所有负面语言转化成正面语言
帮助人们发挥视觉化能力关注想创造的东西
用温暖轻松语调帮助人们敞开内心，让他们不再封闭自己不再狭隘做出习惯性反应，而是去探索自身可能性。
真正的发现之旅不在于发现新风景，而在于获得新视角。
