昨天乐嘉老师的课堂上到凌晨3:00，而我因为剧烈无比的头痛，提前离场，我应该是错过了，非常多的精彩。
我好似总是这样，抗挫力、吃苦耐劳的能力远远不够，总是在最关键时候丧失信心与斗志。回头想想，那些最后功亏一篑的时刻，大部分是身体觉得实在太乏太累，然后怀疑奋斗的意义，这是我一直以来的短板。
从性格色彩来解释，我缺黄色性格的抗挫力，缺那种无论如何无论多艰难，都要咬牙坚持到最后的持久力和坚韧！
就如核聚老师说的一次也没有形成可以复制的完整的成功的闭环，每一次都在尝试摸索，每一次到最后功亏一篑，一次都没有突破成功，这便是死循环。
如果说性格色彩让我有什么洞见的话，这就是我对自己的洞见之一。
昨天是性格色彩进阶课的第一天，上午是航空公司飞行30年，26年培训的周蝶老师，她一如既往的幽默风趣，分析问题切入角度精准，剖析到位，每一个日常生活中的场景，她都能从性格色彩多个角度寻找原因，让我们忽然觉得，以前认为毫无头绪不可思议的问题，也变得豁然开朗。
下午是乐嘉老师的课堂，乐嘉老师自在随意的风格，前半部分就是让学员描述自己想要解决的问题。
这个过程从下午2:30，一直持续到下午5:15，乐嘉老师，只是倾听，只是简单询问，但就是这样，异常神奇的创造了一个非常安全的场所。
有人都畅所欲言，甚至聊到了非常私密的话题，大家听了也是乐呵呵一笑，说的人也并不觉得难为情，也不担心被他人评判，也正因为这样，大家才能毫无保留的，毫无顾忌的说出自己想要解决的问题。
乐嘉老师一边问，一边记着，一会儿就满满一黑板了，有的是要解决夫妻关系，有的想解决工作和领导的关系，有的想解决亲子关系，有的人是很迷茫，不知道自己想要什么，下一步要做什么。
我的问题是做的工作问题，我能够看到学生学得很辛苦，学生和父母的亲子关系很僵，如何更好的去帮助他们，这是我走入性格色彩的原因。
倾听完所有的问题之后，乐嘉老师说有四个词是解决所有的问题的核心，所有的问题都是相通的。这么千奇百怪的问题，各种多面的问题如何是一条线来解决？
乐嘉老师说到4个字：洞见、洞察、修炼和影响。这4个词是性格色彩的核心，也是解决问题的核心。
洞见：就是看清自己，看清自己的优势和卡点，看你自己在面对问题的时候，无法前进最重要的原因是什么？比如刚才有人说，不知道自己要解决什么问题，不知道自己为什么在面对问题的时候，总会出现什么什么样的行为，都是缺乏对自己的洞见。
洞察：就是读懂别人行为背后的动机，读懂别人行为的原因，为什么会做出样，才能更好的去理解他人。
修炼：修炼自己的短板，了解自己的卡点之后，了解阻碍自己前进的要素之后，有意识的去修炼，比如我在有意识的修炼我的目标感和条理感。
影响：通俗的讲就是搞定，用钻石法则用别人希望对待的方式去对待别人，进而解决问题。
而其中洞见和修炼是向内的，洞察和影响是向外的。洞察、洞见都是“知”，而去修炼、影响才是“行”。
知行合一，才有意义，只知不行，就等于零
乐嘉老师说：洞见、洞察、修炼、影响，正好和老子的“知人者智，自知者明；胜人者有力，自胜者强；知足者富，强行者有志”，如出一辙
性格色彩从根上是哲学。
于我自己而言，通过性格色彩。我的卡点是缺黄色性格的目标感和抗挫力缺蓝色性格的调理与自律。
依据富兰克林修炼逐条击破的原则，我目前正在修炼我的目标感，所以坚持1000字的书写，当我标上序号之后，我发现我的目标感就强很多，因为我看到了积累的力量。
学习性格色彩的唯一重要核心：就是让自己变得更好。
我想生而为人，从最开始的懵懂无知，一步步走向成熟，一步步走向睿智，一步步让自我的人格更加完善，让自己更有能量，能够帮助更多的人，这便是我们成长的意义，或许也是生命的意义。
