高效能人士七个习惯读书笔记

【原文摘抄】016

尊重人与人之间的差异,当有人不同意你的观 点的时候,你应该说:“你跟我有不一样的看法,这 很好。”你不一定要对他们表示赞同,但是可以表示 肯定,并尽量给予理解。如果你只能看到两种解决 问题的途径或道路一一“你”的和“错误”的,那 么你可以试着寻找统合综效的第三条道路,一般情 况下它总是存在的。如果你坚持双赢模式,确实愿 意努力理解对方,你就能找到一种让每一个人都受 益更多的解决方案。

【概念转述】

当有人不同意你的观 点的时候,你应该说:“你跟我有不一样的看法,这 很好。”首先要表明态度,这是有效沟通的关键一步。随后找出双赢方案。

【个人体验】

当别人与自己观点不同时,第一反应是拒绝或者解释。让本来可以有更好解决方案的事情因此而无法解决。

【行动指引】

当别人表达不同观点时

第一,表达肯定。“你与我观点不一样,这很好。”

第二,理解对方,看到对方需求

第三,表达自己的需求

寻找双赢解决方案

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