前些天，我刷到一篇知乎爆文，是一篇针对问题“双休和单休区别大吗？”的回答，作者在里面讲了单休的危害，写得既全面又有深度，还非常犀利，可谓振聋发聩。
而我更是忍不住拍案叫绝，因为我恰恰体验过单休的绝望。
那是在2017年。
彼时的我以探索性质在家做了大半年的全职妈妈，在这之前工作近十年，一直是双休。因为家里变故，我决定重返职场。
当时也是很巧，就有朋友邀请我去她所在单位面试工作。
于是我就去了，面试很轻松，老板当场就决定录用我。
这家单位性质跟我从前待过的公司完全不同。我过去十年职场经历，都是在日企工作。而这家单位是民营企业。并且，我所在日企都是金属制造业，有工厂，做实体产品；而这家民营企业是人力资源公司，产品都是非实物的。
这是背景。
如此大的改变，我愿意挑战，原因有三：
1、我有两位朋友都在这里上班，她们（同样也是日企就业背景）既然都选择了这个单位，那我想这单位必有其过人之处，我也可以试一试。
2、我本人性格确实喜欢尝鲜和挑战。
3、那时候我还很有事业心，当时应聘的是总助，我觉得这离我想要往上爬的目标更近了一步——这方便我更近距离观察一个人是如何成功的。
就这样，我抱着一腔雄心展开了工作。然而，现实马上给我泼了一盆又一盆冷水。
首先，我发现做非实物的产品和实体产品真的相差好大，思维很不一样，刚开始的时候我根本理解不了上司想要我做什么。
其次，我发现自己根本不适合做总助。说到底是因为我非常不喜欢伺候人，哪怕我能把事情做好，也毫无成就感。而更多时候，我则是没有那么多的眼力见——无法想老板所想，因为本质上我是个粗枝大叶、不修边幅的人。
还有一个很现实的提醒：不是一入职就交社保的公司，真的要慎重。
而最致命的一击，是单休。
尽管我在面试的时候就知道他们是单休的，并且做好了“拼一把”的准备。但实际做下来才明白，我的天哪！相差一天的休息，感受却是天壤之别！
其实严格说来，他们家还不是真正的单休，周六那天下班是很早的，有时候吃过中饭就可以回家了。
可即便如此，这一天仍然是废了！真正能休息的只有一天。
而周日，我其实也休息不了。
那时候我儿子还小，生物钟特别规律，幼儿园阶段每天六七点准时起床。我像很多职场人一样，上班昏昏欲睡，回家沾床就想睡到天昏地暗，可周末根本没法补觉，孩子醒了我就得陪。
有人会说，那不上班你也睡不了懒觉啊。可那不一样，我在家很放松啊，不会像上班那样时刻紧绷着，也就不需要靠猛睡来“续命”。
再说双休。双休的时候，一到周五晚上，整个人都能彻底放松下来，因为知道后面还有两天可以慢慢安排。这种松弛感，单休永远给不了。
单休的周六晚上呢？一想到第二天只能休息一天，且还得处理家务琐事，就会觉得很窒息。没有期待，只有疲惫。
总之，当时尽管我并没有深究单休跟双休比具体不好在哪里，但身体和大脑明明白白告诉我，这个单休太太太太太太痛苦了。
一想到我如果选择在这个行业好好发展下去就得面对数不尽的单休的话，我彻底绝望了！
但我一直以来接受的“人不能好逸恶劳”观念还在脑海中劝诫自己：再忍耐一阵子，可能我只是就习惯了双休，“从奢入俭难”而已，再适应适应，恐怕就没那么难受了。
事实是，没有！根本没有！一个月后我非常难受，两个月后我更加难受！心里的天平一天天往“逃走吧”这个想法上倾斜。
两个半月后，我就下定决心：在3个月试用期结束前必须走。
为什么挑这个时间点呢？因为若过了试用期，还得提前一个月提辞职，不然作为人力资源公司，有的是手段跟你掰扯，而提了之后的这个月，恐怕很难熬。但在试用期间，我可以随时走，一点问题都没有。
那为什么不早点走呢？因为我也不想太草率，还是想认真了解一下这份工作的，也是很庆幸，这份工作试用期有3个月（我经历过1、2个月试用期更多）足够我观察。
于是，在试用期满之前，我就果断辞职了。那真是长舒一口气。
如今再看那篇知乎回答，我才知道自己觉得单休痛苦竟有这么多深层原因！
我再把他文中的几句重点分享给你们：
“在真正的精力管理学里，单休的自由时间不是一半，而是零。单休的那一天，100%被用于‘生理性修复’和‘焦虑性消耗’了。”
“单休会从生理层面，让人变蠢。单休，剥夺了你思考‘宏大叙事’和‘长远利益’的生理基础。”
“单休，是一种极其廉价且高效的‘职场人身控制术’。”
“（单休会使你）失去‘随机性’，让你错过了这个时代所有的暴富杠杆。”
“（单休是）对身体的掠夺，是一场无声的屠杀。”
我终究是幸运的，因为我一开始的工作就是双休，我清晰地知道两者有多么的不同。我也有底气可以裸辞，我的每一份工作都是裸辞后再找的。
但如果我是一个刚毕业、没有存款、没有选择权的年轻人呢？可能也会像那篇文章里说的那样，被单休牢牢困住，连面试的时间都没有，越陷越深。
所以，我真诚建议大家：
如果你是职场新人：尽量避开单休，哪怕工资低一点。你的时间比那点钱值钱得多。
如果你暂时跑不掉：至少要有清醒的认知，把单休当作“跳板”而不是“归宿”，同时用碎片时间保护自己的认知带宽。
如果你和我一样有选择：不要为了任何“机会”去尝试单休——除非那家公司能让你在一年内身价翻倍，或者你确实发自肺腑喜欢这份工作。否则，你的健康和时间经不起这种消耗。
总之，你的时间，值得更好的用法。
