5月马上结束了，6月也不远了，即将毕业的同学们将离开校园、走进职场。

入职前，估计很多同学对“五险一金”还是一头雾水，但是它关乎着你未来的看病/落户/买房/买车/养老等问题，非常非常重要！

所以，团团为同学们整理了有关“五险一金”的知识，希望对小伙伴们有所帮助！

团团科普——什么是“五险一金”

“五险一金”是指国家规定的、用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”是指住房公积金。

其中，养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金由企业和个人共同缴纳；工伤保险和生育保险完全由企业承担。

（2019年3月15日，国务院正式发布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，意见指出，2019年底前实现两项保险合并实施。即“五险”变“四险”，在此不做讨论，下文仍以“五险”为基础）

 敲重点：“五险”是法定的，只要与公司签订了劳动合同就能享受；“一金”是公司自己提供的，有些公司有，有些公司没有。大家在入职前一定要核实好是否有“一金”~ 五险一金的相关规定01、当你老了——五险之养老保险

养老保险累计缴费满15年，且达到法定退休年龄，办理退休后，可以领取养老金。

养老保险金各地缴费比例不同，以重庆为例：企业缴纳19%，个人缴纳8%。

02、坚强后盾——五险之医疗保险

 医保可以说是五险一金里面最具性价比的。本月开始缴纳医疗保险，次月起，可使用医保卡刷卡买药或看门诊，6个月后，可报销住院费。

男性职工累计交满25年，女性职工累积交满20年，退休后可享受终身医保。

医疗保险金各地缴费比例不同，以重庆为例：企业缴纳7.5%，个人缴纳2%。

Ps：

1.医保断保期间不享受医疗保险待遇；

2.断缴3个月以上，报销封顶需要重新计算（职场空窗期建议找机构代缴）；03、被辞之后——五险之失业保险

 满足这三个条件的情况下，可申请领取失业保险金。

①非本人意愿中断就业（非主动辞职）

②所在单位和本人已按照规定履行失业保险义务满一年

③已办理失业登记并有求职要求

失业保险金各地缴费比例不同，以重庆为例：企业缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。

Ps：

由于失业保险的领取过程比较复杂，领取时间有限制，领取之后可能会对养老金的缴纳年限以及下份工作造成影响，所以，失业保险的象征意义其实大于实际意义。04、意外来临——五险之工伤保险

 工伤保险赔付的内容包括：

工伤产生的医疗费用、因暂时或永久丧失劳动能力给予的补贴以及因工伤死亡的丧葬费、遗属抚恤金等。

工伤保险金各地缴费比例不同，以重庆为例：企业缴纳0.5%~4.8%（根据行业危险程度划分），个人不缴。

Ps：

工伤的认定比较复杂，小伙伴们如果在工作中或上下班路上遇到突发状况，一定要第一时间报警和拨打公司HR电话，并保存好相关证据。05、满满的爱——五险之生育保险

 交满1年生育保险，且符合生育政策就能领取生育保证金，对于产前检查、顺产或剖腹产等费用可以报销。

生完小孩之后要继续缴费，才能享受后期计划生育方面的福利。

生育保险金各地缴费比例不同，以重庆为例：企业缴纳0.5%，个人不缴。

06、我们的家——住房公积金

 满足一定条件并提供相关证明的情况下，买房、装修、租房、退休都可以提取住房公积金。

住房公积金的缴纳分为企业和个人部分，一般来说，公司和个人所缴费用一致。

不同城市缴费比例的范围不同。

住房公积金的好处：

①增加收入：公司与个人缴纳的费用，都会存入我们的公积金账户，实际上增加了我们的收入；

②专项储蓄：长期缴纳公积金，我们多了一笔稳定的储备金，购买房产时可以一次性提出来；

③利率低：买房时，使用住房公积金贷款，个人贷款利率会比银行低很多，减少了我们房贷的利息支出。

本期关于“五险一金”的小知识就分享到这啦

由于五险一金的地域区别比较大，国家政策的变化也比较快，有任何疑问，请拨打电话：

社保咨询电话：  12333

公积金咨询电话：12329

医疗咨询电话：  962218