习近平总书记曾说“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。”干部是发展的决定因素，是推动经济社会高质量发展的强大引擎。加强干部队伍建设，是推进基层党组织建设重中之重。

        破除旧思想，激发干部活力。干部思想解放的程度，取决于知识、见识和胆识。要加强对干部思想的关注，通过建立健全谈心谈话制度，其次要加强对干部的人文关怀，着力提升办公环境和工作氛围，举办各类积极向上的活动比赛，丰富干部精神文化生活，促进身体素质提升，提升干部获得感，激发干部干事的信心。

        改变老方式，提升干部能力。改革力度有多强，发展空间就有多大。多岗锻炼积累经验，通过工作内容、工作对象、工作方式的转变，切实督促干部持续开展学习，不断总结经验提升能力，树立活到老学到老的工作态度。不但要重视日常政策法规和业务知识的积累，更要将理论知识与实践相结合，实现充分领会和掌握。

        扔掉旧包袱，强化干部担当。责任是一个人身上承担的担子，是组织和人民赋予的职责。作为机关干部、职工，必须坚决克服平庸度日，无过即是功，碌碌无为的不良风气，把心思和精力都放在工作上，把智慧用在开拓进取上，始终牢记自己的职责，增强责任感、使命感和紧迫感，把心思用在干事创业上，把行动落实到具体工作中，主动承担责任、主动谋划工作、主动完成任务。