在同学聚会时，发现以前跟我差不多的同学，现在都要比我要好很多了，因此感到很失落，总觉得要努力去学些什么，让自己也变得越来越好才行，然而，在东学一下，西学一下后，感觉时间过掉了，却又没有实质性的进步，真的是很焦虑！
在一次偶然的机会中，看到了一本书《五维学习力》，书中的一个模型让我招到了方向，从做事效能，做人乐趣，自我认知，世界观四个方面来进行学习，这又让我联想到了另一本书中——《学习力》，作者讲的功利性学习策略，需要什么学什么，紧紧围绕自己的工作场景所需，生活场景所需来进行学习。
比如，你是一名销售，那么你的工作场景中，就有跟别人沟通，推销产品给别人这些场景，那就学习怎么跟人沟通能更好的销售产品。
比如，你在家中要整理好一些衣物，腾出更多的空间，让家里显得更整洁，那就需要学习怎么收纳更能节省空间！
在《学习力》中，作者也提供了一个模型，包含核心素质，通用能力，专业技能这些方面。两位作者的分类不同，但他们的思路都是一样的，都是按照所需来学习！
这样做的好处就是学什么就能马上用什么，用了什么就能检验所学是否学好了，或者是学的内容是否真的有用，能形成反馈，就能促进自己更好的学习！
因此，在学习什么内容上，一定要以实际工作或生活中需要什么，就去学什么！这样就不会在信息爆炸的时代迷茫了！
