我又想换公司了。
目前公司方向在做淘宝客，有点偏离了我的职业规划。老板也不是专业出身的，很多想法我都觉得很SB。
目前公司员工才3个人，招了一个多月还没招到人，包括老板在内，我在这家公司的能力是最厉害的。
既然我是最厉害的了，那我就学不到什么东西了吧？我想找一个注重新媒体部门的公司，比如“十点读书”那样，有一个团队负责专门的内容。或者找一个重运营的公司，做活动预算什么的都会比较多比较专业点。
我目前碰到的公司大多是一个人就负责一个新媒体。我身边有几个朋友做新媒体的朋友，找的公司都是比较注重新媒体的。
所以我总是会想，为什么我就碰不到这样的好公司呢？为什么我机遇不如人呢？我想了想，也许是自己还不够牛逼吧？
我总是报着学习的目的一直去挑那种大公司，但公司也会来挑我们啊，我看过十点读书的招聘，以我现在的经验能力确实还达不到岗位要求，即使投了他们又会如何挑到我呢？
我在想，是先有能力了大公司才会看上我们，还是去了大公司才会提升专业的能力呢？
大公司都是一个萝卜一个坑，专业细分很明确。如果要从提升自我来看，只是某方面的专业能力。
比如我做运营的可以分为三大块，内容运营、活动运营和用户运营。在大公司会专门设立这样的专职。但是小公司就不会，直接一个人既要做内容又要做活动还要做用户运营。
如果从全面提升自我来看，小公司确实会学的比较多，但毕竟不专业不是正规军啊。虽然大公司细分很明确，但是从整个运营部门来说，做的事肯定会专业很多。即使自己在一个坑里面做自己的事情，至少也会耳濡目染整个专业的运营过程学到一点吧。
现在我心里就是这样的矛盾。如果我继续待在这家公司，我的整体实操机会比较多，应该可以提升整体运营能力，老板说接下来要找几个人来配合我的工作。
但是我也会想，我的个人能力也就那样了，按照我现有的想法去做，可以提升自己吗？而且老板也不是专业出身的，没有重运营的想法，只会一味的要求快速涨粉快速涨粉。
唉。。。纠结。。。矛盾。。。
要不继续先做吧，就按照自己运营想法大干一场，即使不成功，也会学到点失败的经验，不是吗？
