与他人发生争执时

中原焦点团队  成长分享674天  2020-05-13

在生活中,我们与别人相处时,难免会发生一些矛盾。当我们与他人意见不一致而争执时,一般有三种处理方式:

一是主动回避。此时,我们常常会抱着息事宁人的态度,回避矛盾,减少冲突。这样的后果,会让我们的交往圈子越来越小。

二是主动化解。我们知道,矛盾往往来自于误解,于是就去主动沟通,化解冲突,极力想让他人完全信任自己,避免误会。这样的后果,会导致自己会比较累,因为需要我们单方面付出很多。

三是争锋相对。互不相让,看看谁怕谁。这对怕事的人很有效,但如果遇到爱招事的人就会让自己惹上麻烦,两败俱伤。

那么,我们怎样解决冲突,轻松自在的与人相处呢?

1、读懂四种信息,帮助我们处理关系:

一是语言的信息。要从对方的话语中读懂:他想要表达什么?

二是语言背后的信息。我们要读懂:对方为什么要这样说,而不是那样说?

三是身体和表情信息。了解对方的心情如何?他的姿态和表情是什么情绪:焦虑、害怕、愤怒、孤独等?

四是对方对关系的期待。对方想与自己接近还是排斥?为什么?

2、合理期待。不要对别人期待太多,也不要让别人对自己期待太多。保持适当的心理距离,区分亲密关系、朋友关系和一般关系。

3、学会社交技巧。学习分享、并存、融合和借鉴,不要把自己的意志和想法强加给别人,也不要那么随便的被别人说服。

4、必要的示弱。不要逞强,大胆的表明自己不能、不会、不懂,这样会让自己减少许多麻烦事和冤枉事,也少得罪人。

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