我朋友小雅昨天和同门吵架了，起因是大家都在搞毕业的事，然后小雅就一直什么都叫着她，但是毕竟不是一个导师，她一点都不急，让老师审核的东西也不急，小雅就说了她几句，还发了个微博，然后她俩就开骂！反正有种出力不讨好的感觉。虽然小雅认为自己没有错，事后也说话，但是大家都说小雅这样不好，以后工作了会很得罪人。但是小雅感觉自己是急性子，脾气上来真的控制不住。
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我不知道小雅和这个同门是否有合作关系，她若是完不成她的任务，是否会拖累小雅的进度。如果没有，建议不要多管闲事了，她爱咋咋地吧，跟你有什么关系……
但如果有，这个问题在工作中会经常遇到：我的合作方，我带不动，拖累我怎么办？
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说实话，对自我驱动力比较强，做事比较认真的人，这可能是80%职场烦恼的来源。
这种事我一般这么操作：
1 安慰自己：做砸了，也是大家一起背锅，不是全赖我（先减轻自己的心理压力，注意先下手为强甩锅）
2 调动对方：用共同目标、共同利益、威逼利诱地让对方跟上你的要求，别掉队
3 寻求外援：如果第二个方法不管用，得找你俩之间的制衡点，让它/他发挥作用，胁迫、逼迫对方，在这个案例里，是小雅的导师
至于对对方有多少抱怨，我也不会发微博、发朋友圈、发QQ空间，那都是小孩子发泄脾气，没意义。这项不建议再做，不仅没用，还容易惹对方恼羞成怒。
我以前就是这样子的人。自己一个人干啥还好，合作就容易有点事，现在也学会不那么认真了，天不会塌的。我最烦没有主动性的人，但也没撤了。也得接受这人也是各种都有。开心就好。
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