创业维艰，奋斗以成。当前，贯彻落实党的二十大精神，需要一大批“闯将”“精兵”冲锋陷阵，也需要各级党组织充当好坚强后盾的角色。
干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只许成功不能失败。为担当作为者撑腰鼓劲，关键是要按照习近平总书记提出的“三个区分开来”要求，建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，对干部的错误要进行综合分析，区分清楚干部是出以公心还是缘于私利，是无心之失还是有心之过，是遵纪守法还是违法乱纪。经研究认定属于应当容错的要大胆容错，真正做到为勇挑重担、开拓进取的干部撑腰鼓劲。
宽容不是纵容，保护不是庇护。容错是有前提和底线的，是在纪律法律框架内的容错，要坚持在依法依纪的前提下容错，划定可容的“边线”和不可容的“底线”，既不能不问青红皂白地“打棍子”，也要防止把容错当做一个“筐”，什么错都能往里面装。要防止混淆问题性质，拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑”。
提供干事创业的舞台，鼓励积极作为是对干部最好的关心，也是对干部最好的保护。要在思想引导、教育培训、实践锻炼、激励保障等方面精准发力、持续用力，切实增强干部担当作为的勇气和底气，努力在实际工作中少犯错误，不犯错误。既要及时发现、宣传、重用那些敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩突出的干部，又要注意教育鞭策那些稍有欠缺的干部，帮助他们改正不足，继续给他们干事创业的机会和平台。
关心关爱干部，理直气壮的为干部撑腰鼓劲，各级党组织必须以担当带动担当，以作为促进作为。让吃苦者不吃亏，流汗者不流泪，担当作为者没有后顾之忧，切实增强广大干部的荣誉感、归属感、获得感，引导更多的干部人才心无旁骛、义无反顾撸起袖子加油干，专心致志地为党和人民干事创业、建功立业。 专心致志地为党和人民干事创业、建功立业。关心关爱干部，理直气壮地为干部撑腰鼓劲，各级党组织必须以担当带动担当，以作为促进作为。让吃苦者不吃亏，流汗者不流泪，担当作为者没有后顾之忧，切实增强广大党员干部的荣誉感、归属感、获得感，引导更多的干部人才心无旁骛、义无反顾撸起袖子加油干，专心致志地为党和人民干事创业、建功立业。
