把它当成闲书看,后面居然有一些意向不到的收获。
垄断者获取了大部分的利益,要想企业从每日的生存竞赛中解放出来,唯一的方法是:获取垄断利益
好的项目可能是人们忽视的项目,或没有大势宣扬的项目,最好的问题一定是无人尝试解决的问题。
好的创业团队有如下特征:
> 创始人各有特点,长短互补且配合默契
> 团队成员虽各不相同,却有同样的文化目标和氛围,他们之间能紧密的配合,很少内部消耗
> 创业团队对人才的吸引不应该是福利待遇,而是独一无二的工作挑战和氛围
把它当成闲书看,后面居然有一些意向不到的收获。
垄断者获取了大部分的利益,要想企业从每日的生存竞赛中解放出来,唯一的方法是:获取垄断利益
好的项目可能是人们忽视的项目,或没有大势宣扬的项目,最好的问题一定是无人尝试解决的问题。
好的创业团队有如下特征:
> 创始人各有特点,长短互补且配合默契
> 团队成员虽各不相同,却有同样的文化目标和氛围,他们之间能紧密的配合,很少内部消耗
> 创业团队对人才的吸引不应该是福利待遇,而是独一无二的工作挑战和氛围