年纪不大却天天说自己要退休，说的正是当下许多年轻的上班族们。

不少人甚至已经开始想象自己的退休生活：

比如这种：

或是这种：

不过遗憾的是，这些想法很可能要推迟到来了。

不久前，新华社发布了关于“实施渐进式延迟法定退休年龄”（调整后的退休年龄男性为65岁，女性60岁）的通知。

作为世界上退休年龄最低的几个国家之一，我们的退休年龄终于迎来了延迟。

这是不是就意味着，等我们到了65岁，手脚不利索的时候，还要在公司当社畜呢？

65岁，我可能还在当社畜

目前，我们的法定退休年龄为“男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁”，但是上班族们想要退休，还得满足下面这些条件：

男年满60周岁，女年满50周岁，并且累计工龄满10年的；

男年满55周岁、女年满45周岁，累计工龄满10年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

男年满50周岁，女年满45周岁，累计工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

简单说，一般的上班族男女退休年龄分别为60岁和50岁；从事体力劳动的工人们男女退休年龄为55岁和45岁。而对公务员干部来说，除非特殊情况，男女的退休年龄分别是60岁和55岁。

而就寿命来看，2019年我国的平均寿命是76岁。

53为排名，76.1为平均寿命

按照这个标准，即使是65岁退休，还有10年左右的时间养老，这么一看，是不是觉得还挺不错？

但这只是理论化的结果。据调研，人们退休年龄与寿命是有关系的。

到了65岁还在从事劳动的人，寿命比50岁就退休的人短了不少。很可能过了60岁以后，每多上1年班，我们的寿命都会减少2年。

这么一算，或许等我们到了65岁，刚刚准备退休，却发现离“嗝屁”也不远了。

在网友的激烈讨论中，还有旧话题一直避不开，那就是退休金双轨制，即不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。

在这种制度下，公务员退休后的养老金数额为退休前的90%，而普通人只有60%（这还得看缴纳年限和企业缴纳比例，其实很多人很难达到这个水平）。

无论如何，对众多80/90/00后来说，等他们到了退休的年龄，那时候基本已经是按照男65岁女60岁的标准来执行。

所以若干年后，那些早上9点还在挤地铁的60岁老头老太太，与现在挤地铁的很可能是同一批人。

唉，想早早过上靠养老金过几天舒服日子的梦想又向后移了不少。

到时候，说不定我们晚上下班还能拄着拐杖一起去酒吧蹦迪（只希望到时候已经没有996制度）。

延迟退休这件事

延迟退休的通知一发布，就掀起了网友们讨论的热潮。下面这些评论代表了一部分人或者说一些群体的观点。

招聘中的年龄歧视早就不是什么秘密，不少公司在招聘启事中都会对年龄有要求，“最好35岁以下”、“不超过40岁”比比皆是。

中年危机还未解决，延迟退休算什么？！

与还没顾得上延迟退休的人相比，还有一些人早早担心了养老金的问题，比如下面这些观点：

延迟5年领取养老金为不少人诟病，有网友就精打细算，多缴纳5年养老金，延迟5年领取，这其实是10年的差距。

当然，也有一些人对延迟退休的做法表示理解，比如这些观点：

延迟退休的本质是为了缓解老龄化与社会养老的压力之间的矛盾，如果可以在延长工作时间的同时，提高待遇或福利，相信大家的接受程度会有所提高。

还有网友经过分析，提出了一些可行的建议

不过，对我们来说，延迟退休究竟会带来哪些影响呢？

延迟退休的影响

1.有利方面

① 老龄化带来的压力减小

就我国现行的养老金制度而言，本质上是用工作人口创造的物品和服务来支撑退休老年人的日常生活。

根据中国社科院公布的《中国养老金精算报告2019-2050》（下称《报告》），截止到2019年，已经有16个省份的养老金收不抵支，如果再减去财政补贴的部分，全国养老金当期结余已经是负数。

《报告》还显示，预计到2035年，我国的养老金基本可能会耗尽。

延迟退休的根本目的是为了增加养老金的收入，减少领取养老金的人数，社会养老压力自然会得到缓解。

② 个人退休金增多

企业退休人员领取的养老金数目与职工退休前一年统筹地区在职职工的平均工资挂钩，于是延迟退休便可增加基础养老金的领取数额。

另外，职工退休后领取的养老金额度，与工龄也有关，延迟退休相当于延长工龄，养老金也会相应增加。

2.不利方面

① 健康受损

我们的身体素质会随着年龄的增长而日益衰减，到了60岁的时候，身体抵抗力下降，经常会出现疾病缠身的情况。

小到关节痛、风湿，大到高血压、糖尿病等疾病都是老年高发病症。在此基础上，让老年人久坐办公室也不利于健康。

更何况，在本该退休享清福的年纪承受工作压力，长时间耗费心神工作，也会对老年人的精神产生不利影响。

② 经济压力增大

如果有些人指望着工作一辈子，最后靠退休金养活自己，那延迟退休就意味着他们至少还要再在工作岗位上奋斗5年。

他们本想早日拿到退休金来缓解生活压力，结果还要过5年苦日子，很可能熬到发放养老金的时候，寿命却已经所剩无几。

所以延迟发放养老金，无疑会进一步增加部分人群的经济压力，到了老年仍然要过着含辛茹苦的日子。

③ 年轻人就业压力进一步变大

增加老人的工作年限，意味着本该空出来的工作岗位没有了，不仅加大了年轻人找工作的难度，还延缓了公司中本该升职的年轻人的晋升时间。

不过，对面临着“中年危机”的职场人们来说，不断努力学习，提升自己的价值，才能让自己的能力配得上自己的工龄，降低年龄增长带来的负面影响。

不过，还是想说一句：这届职场人，怎么这么难？

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