文 | 驼玲
1.
学以致用是真学，知行合一是真知，我们前进的每一步都离不开学习和行动，而思考是一个其中不能忽视的行为，因为学以致用中揉和了“思考”才让学习变成真学，知行合一中掺进了“思考”才让见识变成真知。
既然思考如此重要，那我们又有多少人真正地了解和重视过思考的问题，以及思考可以带给我们的力量呢。
剽悍晨读今天和大家分享的书叫《哈佛的6堂独立思考课》，讲的就是关于思考力的问题。晨读文章从书中精选了三个思考方式——批判性思考，深度思考，和同行评审来向我们解读精英式的思考方法。
2.
而我最有感触的便是深度思考的问题。因为深度思考和我们普通人的学习生活乃至工作最具接近性。
比如很多人包括我自己，为了看书而买了不少书，仅仅记住其中几个观点，并没有深刻理解书中的结构体系、知识要点，并没有获得多大价值，更不用说给行为提供建议性的指导。所以，看了但并没有进行深入思考，消化不成自己的东西，本质上跟没看是一样的；或者换个角度说，尽管你很用功，书看得也不少，是别人眼里的勤奋者，但还是没有用，除非你既勤奋又具备深度思考的特质，才是具有意义的事情。
3.
我之所以有这样的深刻体会，得从下面的故事说起。
有次听同学讲起自己的表弟，从日本留学回来，背景资历看上去很不错，成功拿到了他心仪的那家上市公司的Offer,可面试时面试官的几个问题把他问蒙圈了。
面试官问：“对你影响最深的一本书是什么，什么书名，作者是谁？”
他回答了书中的几个观点，然后说作者确实想不起来了。面试官又问：“你对什么痴迷？痴迷到什么程度？”他回答：除了工作、看书，确实没对什么事物痴迷过。
面完试他就觉得自己的回答很糟糕，心里有些隐忧。在返程的路上，他果然收到了面试官直接了当的回复“对不起，通过公司的综合测评，我们认为你不适合这份工作，因为你知识的深度和广度不够，缺乏拼搏精神。”
4.
原来，问什么书对你影响最深，意在考察你对这本书的理解深度。 在工作当中，深度思考体现的往往是一个人的基本素质和工作态度。而恰恰这一点又是那些知名公司所看中的。
听完同学的讲述，我也进行了一番思考，读书多的人，也不一定真正具备了深度思考的能力与水准 。反过来，深度思考不在于读了多少书，而在于每读一本书，都有所思考。深度思考始终是自己的事，如果仅仅是为了升学甚至深造，而读一些面子工程的书，久而久之，欠缺深度思考的现象就会曼延在自身的各个领域。窥一叶而知秋至，连读的书都没有思考深入，其它方面又能优秀到哪儿去呢。
5.
学习过的资料， 一定要过脑过心，否则一切都注定是你过眼过耳时浅尝辄止的肤浅。不是还有一本书叫《书都不会读你还想成功》吗，如果没有来自读书学习过程当中的深度思考，带来的指引前行的力量，又何谈真正的进步和成功呢？
思考是会带来力量的！思考可以让人提高、进步，让人变得更深刻。深刻是一种态度，另外，我们还要加大思考频次，多维度深度思考，一旦深度思考成为习惯，人生将大不同。
