前段时间新京报推出一个树洞，谈到“拒绝同事聚餐被批‘不合群’”这个话题，深有感触。
参加工作以来，我一直秉承着“只要我做好手头工作就没人能指摘我”这个念头干活，一年半过去了，回头看那时的自己，真想嘲笑她好天真。
可现在我的心中隐隐还是这样觉得，工作和私生活为何不能一分为二？
因为大多数时候，主观判断会让人“对人不对事”。
刚进公司的小莉看上去十分乖巧，有时候事情做完了大家喜欢聊天，时不时也cue她一句。
心思单纯的小莉其实是话痨，有个老同事总喜欢悄悄来到她耳边说：“我觉得她身材没你好。”
这样的话她听进耳朵里，也不搭腔，毕竟会得罪身材不好的那位同事。
后来老同事又经常说：“上级的脾气真的好差啊。”
小莉刚被这位上级批评，而且莫名其妙的，这话正戳中她心坎上，仿佛找到了同道中人，她立马点头，表示大为认同。
后来又新来一位领导，老同事不断夸赞：“这个领导人真不错。”
小莉也觉得。
从此老同事和小莉互相引为知己，点评他人。
可没过多久，那位上级对待小莉变得冷淡起来，重要的事也不吩咐她做，尽管她完成得比谁都出色；重要的通知也不告知她，尽管小莉做事比谁都麻利。
所以……工作真的只是工作吗？
