职场中的人，一提到某某人，会拍马屁，大家总是对这个人很不屑。一说起这个人，就会说，他呀，都是靠拍马屁拍上去的。
我们看待一个人，如果给他贴了一个标签，甚至对这个标签有带着个人偏见的主观解释，那么，我们看待一个人，看待一件事，难免就会偏颇。最终的结果就是，很多时候，导致你自己看不到问题的本质。
比如“拍马屁”，不免带有很多负面的解释，如果换个说法，叫“管理人性”，是不是更加中性一些？用这样很少有感情色彩、不带个人判断的词，就能够引发我们的客观和深度的思考。
职场，是由人组成的，更确切的说，是由人和人的关系组成的。只要你细心，就会发现，某某和某某的关系很好，某某和某某在明里暗里较劲，某某和某某，水火不容。那么我们看待问题，就要从关系的层面去判断，而不是，把一个人，把自己，孤立起来，去看待和解决一个问题。如果不从关系上去看待并解决问题，我们很容易走向一条错误的道路。
我举个例子。
Ａ因为业务工作能力突出，被领导安排到了行政部门当总监，可是她这个人，特别不擅于处理人际关系，她心理认为，把事情做好，就是高绩效的表现。可是上任后，为了突出自己的能力，烧了几把火，全都烧到了自己的身上。为什么这么说？她做了一个方案，是符合公司发展规律的，但是，因为事先没有和各个部门领导去沟通，也没有去调查了解具体的情况，人与人之间有没有千丝万缕的关系，结果方案一出来，下面怨声载道，最后搞得老板很不高兴。人的事情没有做好，而事情又需要人去完成，没有把关系理顺，事情怎么可能做得好。连续几件事情，都是如此。最后老板忍无可忍，换了B。
Ｂ就是很多人心理嘴里的“靠拍马屁”上位的人。业务能力她确实不行。但是，她特别会管理人性，她懂得老板在现阶段最想要什么，然后一眼就能看到主要矛盾，然后集中自己的所有资源，去沟通和协调其它部门的人员，最后达成老板的愿望。
所以，你看不起的“拍马屁”难不难？你做不做得到？
你以为的“拍马屁”就是，和老板套套近乎，说几句溜须拍马的话，过年过节送送礼物，甚至只要可以，你都可以去“跪舔”？如果你认为这样做，就能得到老板的欢心，那真是对“拍马屁”理解的太肤浅了。理解不到位，行动就会发生错误。
职场中，如果你想成为真正意义上的管理人才，不断的往上走，就一定要有两个武功，一个是“管理人性”，一个是“价值提供”。其实很多在你看来的那些“靠拍马屁上去”的人，都具备这两个武功，缺一不可。
一、“管理人性”首先就要懂人性，才能谈得上去管理。但是，前提一定是要把脑袋里有偏见的那些标签去掉。你才能够更加冷静的去看待职场中的人和事。努力看懂每个人的好恶，对方做了什么事情，希望得到什么，他的三观是什么，只有当你花心思去了解周围的每个人，并且知道什么时候该给予对方什么，该说什么话，怎么说才能说到对方心里去，同时，人的心胸和格局还要大，因为总会有人对你有成见，会伤害你，（未来我会写一写职场中，其实是关系伤你，不是人要伤你）这个时候，你是记恨在心，从此立下誓言，有他没我，有我没他，还是能够没事人一样，先把这些得失放一放，把大局放在首位，自己的那一点点玻璃心扫一扫，先谋定而后动，找个机会要么共赢，要么撂倒对方？想一想，你把情绪随时挂在脸上，敌人都看得清清楚楚，你还能干啥？当你能够把这些个基本功修好了，将来有一天，不管是喜欢你的，不喜欢你的，这些人都会心服口服的为你所用。没错，我说的比较赤裸裸，职场中，人与人之间的关系就是盟友关系，是为了某个利益走到一起来的。大家不是为了交朋友而来的。如果你说自己和谁谁好得不得了，那是因为你们没有利益上的冲突。一旦有了，你看看你们的关系是不是塑料花关系。
二、“价值提供”。不要以为光靠嘴皮子说说就能上位。老板不是傻帽，他也有他的业绩指标。你想想如果换做是你当老板，你会不会找一个只会刷嘴皮子，溜须拍马的人来用？
说到“价值提供”，这个点，不仅适用于职场的上下级，平级各种关系，也适合于创业做产品、客户关系、链接人脉。
好多小伙伴会问，人家大咖那么牛，样样都能行，我一个小白菜，能提供什么价值，人家不需要啊。
你错了。老板、上级、大咖都有他们需要的东西。比如你的老板，他也想要业绩，你就认认真真去钻研下他想要哪方面的业绩，然后，认认真真去学习，去做，因为他管的事情很宏观，你就需要去深耕，去做，然后给他交出一份满意的答卷。然后让他在汇报工作的时候，特别闪亮。这就是你的价值。
懂了吗？再比如，某个领域的大咖，他写东西特别厉害，但是他做运营不行，你可不可以主动给他提供服务？为他去运营。你能够主动、积极、专业，这就是你的价值。每个人都有他无暇顾及的地方，你去做，就是你的价值。
没有谁能随随便便成功。
没有谁能随随便便上位。
都需要修炼。
关键看你想不想。
我知道你有很多想法，可是都做不到。
怎么办？
圈子很重要。
学习很重要。
所以我有个打卡群。积极上进，有目标，大家都在努力改变自己。
靠你一个人努力，太孤单。
一群人，都是正能量，都是智慧
如果你想来，可以联系我。
如果想要努力，不管是在职场上，还是个人的目标达成，欢迎私聊我。我会把我知道的一切告诉你。
谁让我那么爱学习，爱琢磨事儿呢。
