《说话的力量》的第一阶梯讲述中，明白了说话不仅仅是张口即来那么简单，而是要在对方不反感且有耐心听讲的进间内，完成谈话内容的整理，以及有逻辑有层次有深度的流利表达出既定的事实。
而讲述中的事实，是需规划过的“述”，讲述的重点是事实，而叙述要求你对事实进行筛选，是在大量的事实基础上筛选后按照一定的思路讲出来的，而不是简单下一个主观结论。而是叙述=事实+观点。
如何说出的事实去触动而感染别人，去达到交谈的效果， 我们需要尝试去做到以下几点：
1、合适的视角
2、触动人心的启发
3、筛选有利的事实
4、传达观点影响他人
中国有句俗语“你说到我心坎上了”，这是一个引起共鸣的话题总结，是开启良好对话的开始，如何说到心坎上，不是喊，也不是拍桌子，而是需要一个可以引起共鸣的话题，这个话题就是“规划”出来的。
如果你是法官，当然也可以是律师，或者你在配合警察的询问，需要陈述客观事实时，规划出的谈话那将会不利于你成为一名好公民的，当然如果你需去推销自己或产品时，你可以尝试用这类方法去作沟通交谈。
A1: 记得2013年我初到成都那会的求职路，我从事的职业是成本审计，这是一个有区域性的职业，大部份人都是这么认为的，当然我当时也是这么认为的，所以面试的介绍中，我选择的是忽视它，所总会很小心的在自己工作经历及内容的介绍中稍微提出，而对方公司往往都会提问，你认为从上海到成都，你的工作经验能否适应于现在的工作内容，而我的回答总是我会努力去了解不同的依据与规则。
A2：对于这样自知短板，最好的办法不是掩盖，而是应该规划出对自己有利的叙述方式，我们可以尝试着这样：
1.学会从对方的关注的角度去准备洽谈的内容。
2.对内容进行整理，对于不可回避的事情，要正视它，并认真分析出这块短板在实际施过程中，存在的具体问题与影响是什么有多大，你对这块短板的影响补救措施。
3.表达自己对短板的看法，筛选出以往的成功案例来降低对方的担心。
这些谈话的技巧浅显易懂，但需要自己去重视与落地，不要轻视每一次的谈话，也许只是茶水间的一次倒水，让有质有量的谈话成为一种习惯，那就是气场。
