会议的目的主要是做好活动宣导，其中还有一个微信爆破活动，圆满结束并不意味实际上的成绩有多好，但却意味着自己的收获足够大。
习惯性的愿意记录某些瞬间，所以我珍惜这次机会和任何机会还可以学习和提高，就像索菲亚一直倡导着空杯心态，就是让我们可以放空自己去吸收一些我们没有尝试过的。
貌似会感觉话术有些生硬，其实只要我们加以练习转化成自己的语言这就是我们的工具，所以我们对待任何的培训都应该怀有敬畏之心，去仔细的揣摩，最终找到适合自己的方式。
6.4号的会议更是内容很丰富，宣讲了6.18活动方案，已经活动期间的活动建议，足以见证公司对活动的重视和用心。
区域有值班的同事没有我们这么幸运可以出来学习，希望在记忆力最好的时候可以整理一下内容，回去好好复盘给区域值班的同事，希望他可以像来参加了会议一样去吸收这些内容。
下午讲了很多如何做好养鱼群的经验，金莲老师讲的也是非常落地，而且方法确实是没有想到的，都可以拿来尝试使用。索菲亚的团队真的是高手如云，可以听到这么落地的课程，感觉还是很幸运的。
晚上微爆现场也是挺激烈的，区域经理竭尽全力激发大家的积极性，很是卖力的调动气氛，嗓子都已经嘶哑了，看得出他们真的很努力，我相信努力，认真一定是他们的工作习惯，他们的工资未必有多么的高，但他们的工作态度我们应该向他们致敬！
想一想其实索菲亚公司带领经销商和我们在区域带领自己的员工是一样的，最需要的就是团队的执行力，我最近反复提到这个词是因为我看到了太多的拖延，散漫是我能力理解但如果发生在我身上我是无法容忍自己的，我容忍不了自己在别人一遍遍催促已经有截止日期了还依然无法完成应该完成的工作。我无法容忍自己一个大的团队都在为了目标而努力的时候我出去偷闲，我无法容忍我可以没有规则的无视制度，也更加无法容忍我的恶习缠身还要理直气壮的去管理我的团队。无论身处何种处境何种身份，我都告诉自己谨记，做的好的时候一定不全是我的能力，是我足够幸运，所以不能松懈下来狂妄自大的认为自己有多牛掰，如果我做不好，没有任何理由，一定是自身存在着问题，需要我不断的克服，而且不可以怨天尤人的听天由命，必须要绝地反击的背水一战。
其实很多时候我们都已经忘记了初心，我们做的这一切是为了什么？
严格要求自己无论此时成功还是失败，都不应该让自己成为一个什么事都可以不在乎，什么事都可以无所谓的那种不走心的状态。
就在刚刚看到老板群里，又在统计明天出台儿庄的人数和车次，这些本不是公司范围之内的事情，他们大可不必去操这份闲心，但是他们仍然不怕麻烦的，需要调节车辆和具体的时间人数。都是非常琐碎的事情。对此，我们也应该以感恩的心去对待公司的付出，虽然无法用行动去做出回应，但这份用心我是记在心里。
最后看到索菲亚的领导们上台给大家鞠躬，对大家说感谢，说辛苦了。我相信这并不是形式，是他们很懂得感恩。
我们大家都很辛苦，但是会有很多人不觉得苦，因为他们觉得一起都值得。
前几天看到陈果一个课程，她说她在国外留学的时候总是特别迷茫，很沮丧她不知道她要干什么，讲何去何从，她给她的导师写了好几页的邮件去诉说自己的困惑，他的导师仅仅几个字的回复说，无论你将来要干什么，都不要辜负时间，做一个有良知的人。
不辜负时间，不辜负自己
